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珠宝保养培训合作协议法律合规协议范本

作为深耕珠宝行业十余年的从业者，我参与过数十份合作协议的起草与审核。深知一份合规、细致的合作协议，不仅是双方权益的“保护盾”，更是长期合作的“润滑剂”。特别是在珠宝保养培训领域，涉及技术传授、知识产权、学员权益等多重法律风险点，协议的每一个条款都需要反复推敲。以下结合实务经验，为大家呈现一份兼具专业性与操作性的珠宝保养培训合作协议法律合规范本，并附上关键条款的设计思路解析。

一、协议背景：合作的起点与初心

甲方（培训服务提供方）系依法注册成立的职业培训学校，拥有完善的教学资质、培训场地及学员管理体系；乙方（珠宝保养技术提供方）为深耕珠宝养护行业XX年的专业机构，掌握贵金属、宝石、珍珠等多材质保养的核心技术及实操经验。双方经多轮沟通达成共识：珠宝保养不仅是“擦擦亮、喷喷油”的简单操作，更是涉及材质特性、化学原理、安全规范的专业技能——市场对专业珠宝保养师的需求与日俱增，但行业培训标准良莠不齐，亟需通过规范化合作输出高质量培训内容。

基于此，甲乙双方本着“资源互补、风险共担、利益共享”的原则，就“珠宝保养专项技能培训”项目展开合作，特订立本协议以明确权利义务，确保合作全程合法合规。

二、合作内容：从课程设计到落地执行的全流程约定

2.1培训项目基本信息

本次合作培训项目全称为“XX珠宝保养职业技能提升培训”（以下简称“本项目”），面向对象为珠宝店店员、独立珠宝养护工作室从业者及珠宝爱好者，目标是通过XX课时（理论XX课时+实操XX课时）的系统教学，使学员掌握“清洁护理、日常维护、简单修复、材质鉴别”四大核心技能，考核合格者可获得双方联合颁发的培训证书（证书样式及编号规则见附件1）。

2.2具体合作分工

（1）课程开发与授课：乙方负责编写《珠宝保养技术手册》（含贵金属/宝石/珍珠等细分材质保养指南）、设计实操教案，并安排3名以上持有“珠宝玉石质量检验师”“贵金属首饰与宝玉石检测员”国家职业资格证书的讲师（讲师名单及资质证明见附件2）承担主要授课任务；甲方负责课程审核（重点审核内容合规性、技术准确性）、教学设备提供（如超声波清洗机、放大镜、专用清洁液等）及线上教学平台维护（包括课程视频录制、学员答疑系统管理）。

（2）招生与宣传：甲方利用自有渠道（官网、微信公众号、线下门店）发布招生简章，乙方提供技术背书素材（如成功养护案例、权威认证证书）用于宣传；双方共同确认招生简章内容，确保不涉及虚假承诺（如“包就业”“100%通过考试”等违规表述）。

（3）考核与证书发放：考核分为理论（闭卷笔试，占比40%）与实操（现场完成指定珠宝的清洁保养，占比60%）两部分，由甲乙双方各派2名考官共同评分；合格学员名单需经双方签字确认后，由甲方统一制作并发放证书，乙方负责证书验真系统维护（学员可通过乙方官网输入证书编号查询真伪）。

2.3合作期限与续约机制

本协议有效期自双方签字盖章之日起XX年，期满前3个月，双方可协商续签；若任何一方无续约意向，需提前2个月书面通知对方。

三、权利义务：平衡合作双方的责任与权益

3.1甲方主要权利义务

权利：

对乙方提供的课程内容、讲师资质、教学流程享有审核权，若发现内容错误（如错误指导珍珠使用超声波清洗）或资质不符，有权要求乙方限期整改；

按协议约定收取学员培训费（培训费标准见附件3），扣除双方约定的成本后，剩余收益按XX%比例分配；

对培训过程中形成的学员信息（姓名、联系方式、学习记录）进行管理，但需遵守本协议第4.3条数据保护条款。

义务：

提供符合安全标准的培训场地（需配备消防设施、通风设备，避免清洁液挥发造成健康风险）及教学工具（工具清单见附件4），并在开课前完成设备调试；

负责学员管理（包括考勤记录、投诉处理），若学员因教学质量问题投诉，需在24小时内反馈乙方并协同处理；

按约定时间向乙方支付收益分成（每月XX日前结算上月费用，支付方式为银行转账）。

3.2乙方主要权利义务

权利：

对甲方招生宣传内容、学员筛选标准（如要求学员具备基础珠宝知识）提出建议，确保培训对象与课程难度匹配；

收取收益分成（比例同甲方），若甲方延迟支付超过15日，有权暂停授课直至费用结清；

对培训中形成的技术教案、操作视频等知识产权主张权利（具体见第4.2条）。

义务：

确保讲师按时到岗（迟到超过30分钟视为缺课，需安排补课），若因讲师原因导致课程中断，乙方需承担学员误工费（按XX元/人/天标准）；

定期更新课程内容（每XX个月至少修订1次），纳入行业新标准（如新型合成宝石的保养方法），修订内容需经甲方审核备案；

对培训中涉及的安全操作规范（如强酸强碱清洁剂的使用防护）进行重点讲解，并提供实操演示视频供学员反复观看。

四、法律合规条款：规避合作中的六大风险点

4.1基础法律依据

本协议遵