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2025年竞业限制协议书(汇总)
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于乙方在甲方工作期间，将接触到甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在职期间及离职后的竞业限制事项达成如下协议：
一、竞业限制的范围和期限
1.竞业限制范围
（1）乙方在职期间及离职后，不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。
（2）乙方在职期间及离职后，不得泄露、传播、使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。
（3）乙方在职期间及离职后，不得以任何方式损害甲方的商誉、市场地位和利益。
2.竞业限制期限
（1）乙方在职期间，自本协议签订之日起生效。
（2）乙方离职后，竞业限制期限为____年，自乙方离职之日起计算。
二、竞业限制补偿
1.甲方承诺，在乙方在职期间及离职后，按照乙方离职前____个月的平均工资的____%向乙方支付竞业限制补偿。
2.竞业限制补偿支付方式：
（1）乙方在职期间，甲方每月支付给乙方的工资中已包含竞业限制补偿。
（2）乙方离职后，甲方一次性支付给乙方的竞业限制补偿。
3.乙方同意，在甲方支付竞业限制补偿后，乙方不再要求甲方支付其他任何补偿或赔偿。
三、违约责任
1.乙方违反本协议的约定，泄露、传播、使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，或者在与甲方有竞争关系的单位工作或者经营与甲方有竞争关系的业务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方离职前____个月的平均工资的____倍。
2.除支付违约金外，乙方还需赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。
3.如果乙方违反竞业限制规定，甲方有权向人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。
四、解除和终止
1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2.在竞业限制期限内，乙方如需解除或终止本协议，应提前____个月书面通知甲方，并支付相应的违约金。
3.在竞业限制期限内，甲方如需解除或终止本协议，应提前____个月书面通知乙方。
五、其他事项
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
以下为竞业限制协议书详细内容（3000字以上）：
一、竞业限制的定义和意义
1.竞业限制的定义
竞业限制是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定，劳动者在解除或终止劳动合同关系后的一定期限内，不得在与用人单位有竞争关系的单位或者自己经营与用人单位有竞争关系的业务。
2.竞业限制的意义
竞业限制协议的签订，旨在保护用人单位的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息，维护用人单位的合法权益，同时保障劳动者的合法权益，实现双方利益的平衡。
二、竞业限制的范围和期限
1.竞业限制的范围
（1）业务范围：乙方不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方有竞争关系的业务。
（2）地域范围：乙方不得在甲方所在地区及甲方主要业务覆盖地区从事与甲方有竞争关系的业务。
（3）时间范围：乙方在职期间及离职后的一定期限内。
2.竞业限制的期限
（1）在职期间：自本协议签订之日起生效。
（2）离职后：竞业限制期限为____年，自乙方离职之日起计算。
三、竞业限制补偿
1.补偿标准
甲方承诺，在乙方在职期间及离职后，按照乙方离职前____个月的平均工资的____%向乙方支付竞业限制补偿。
2.补偿支付方式
（1）乙方在职期间，甲方每月支付给乙方的工资中已包含竞业限制补偿。
（2）乙方离职后，甲方一次性支付给乙方的竞业限制补偿。
3.补偿支付时间
乙方离职后，甲方应在乙方办理完毕离职手续后的____个工作日内支付竞业限制补偿。
四、违约责任
1.乙方违反竞业限制约定的行为
（1）泄露、传播、使用甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等非公开信息。
（2）在与甲方有竞争关系的单位工作或者经营与甲方有竞争关系的业务。
2.违约责任
（1）支付违约金：乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方离职前____个月的平均工资的____倍。
（2）赔偿损失：乙方还需赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。
（3）法律责任：甲方有权向人民法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。
五、解除和终止
1.解除和终止的条件
（1）甲乙双方协商一致，可以解除或终止本协议。
（
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