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2025用人单位常见劳动合同范本

劳动合同编号：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供劳动，并根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为类型劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止。

1.1本合同为固定期限劳动合同的，若双方同意延长劳动合同期限，可在本合同期满前日内协商一致后签订续订协议。

1.2本合同为无固定期限劳动合同的，双方可在本合同期满前日内协商一致后决定是否续订。

1.3本合同为以完成一定工作为期限的劳动合同的，工作内容及期限如下：。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，具体工作内容为：。

2.2乙方的工作地点为：。若甲方因业务需要调整工作地点，应提前日以书面形式通知乙方，乙方可以拒绝并解除劳动合同，但应支付相应的经济补偿。

2.3乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的合理工作安排，按时完成工作任务。

第三条工作时间

3.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，乙方的工作时间根据岗位性质确定。

3.2标准工时工作制：每日工作不超过小时，每周工作不超过小时，具体工作时间安排为：。

3.3综合计算工时工作制或不定时工作制的，需经过劳动行政部门批准，并符合相关法律法规规定。

3.4甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月的劳动报酬，基本工资为：元/月；绩效工资根据乙方的工作表现及甲方的规章制度确定。

4.2乙方在试用期期间的工资为基本工资的%。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税和其他应缴费用。

4.4乙方的工资标准和福利待遇将根据甲方的经营状况和乙方的工作表现进行调整。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2乙方享有（具体福利名称）等福利待遇，具体标准和发放方式以甲方规章制度为准。

5.3乙方患病或非因工负伤需要医疗时，按国家有关规定享受医疗期及相关待遇。

5.4乙方因工受伤或患职业病的，按照相关法律法规和甲方的工伤保险制度享受工伤保险待遇。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动工具，确保乙方的劳动安全。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提供必要的安全防护措施。

6.3乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身疏忽造成事故。

6.4乙方在工作过程中如发现工作条件不符合安全要求，应立即向甲方报告。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2乙方应按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。迟到或早退超过分钟的，视为旷工半天。

7.3乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。

7.4乙方违反劳动纪律，甲方有权根据规章制度给予相应处罚，直至