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2025用人单位终止劳动合同证明
本合同由以下双方于2025年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号：
联系方式：
户籍地址：
现居地址：
鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），约定乙方在甲方处担任（职务/岗位）一职，现因以下原因，甲乙双方协商一致，同意终止原合同，并达成如下协议：
第一条合同主体
1.1甲方为依法注册的企业，具备合法的用工主体资格。
1.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，符合原合同约定的任职条件。
第二条合同期限
2.1原合同的期限为年月日至年月日，其中试用期为个月，自年月日至年月日。
2.2原合同到期后，甲乙双方未续签劳动合同，且乙方不再与甲方续签劳动合同。
第三条合同终止原因
3.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，原合同因以下原因终止：
（1）原合同约定的合同期限届满，且甲乙双方未达成续签协议。
（2）甲乙双方协商一致，同意终止原合同。
第四条经济补偿
4.1根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方应向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：
经济补偿金=乙方在甲方的工作年限×乙方的月平均工资。
4.2乙方的月平均工资为人民币元，工作年限为年个月。
4.3甲方应于年月日前向乙方支付经济补偿金，共计人民币元（大写：）。
4.4乙方确认，甲方已足额支付其在职期间的工资、奖金及其他应得款项，无任何拖欠情形。
第五条社会保险和住房公积金
5.1甲方已为乙方缴纳的社会保险和住房公积金，将依法办理相应的转移或终止手续。
5.2乙方应自行办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续，并承担相关费用。
第六条保密义务
6.1乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。
6.2乙方承诺，不得利用甲方的资源或信息从事任何损害甲方利益的活动。
第七条竞业限制
7.1根据原合同的约定，乙方在合同期内及终止后年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位从事与甲方相同或类似的工作。
7.2乙方确认，已知悉并理解竞业限制的条款内容，并愿意遵守该条款的约定。
第八条劳动保护和职业病防护
8.1甲方已为乙方提供符合国家法律法规要求的劳动保护和职业病防护措施。
8.2乙方确认，其在职期间未因工作原因罹患职业病或其他与工作相关的疾病。
第九条未尽事宜
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2如双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条合同生效与终止
10.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
见证人（可选
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