能源节约减排行动承诺书（9篇）.docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

能源节约减排行动承诺书（9篇）

能源节约减排行动承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、工作方向

以科学发展观为指导，牢固树立生态文明理念，坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，以提升能源利用效率、降低碳排放强度为核心，全面推进能源节约减排工作，实现经济社会与生态环境的协调发展。

二、行动准则

1.遵循依法依规原则，严格执行国家及地方关于能源节约和碳减排的法律法规，保证各项行动符合法定要求。

2.坚持全员参与原则，发动各部门、各层级人员积极参与，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。

3.坚持创新驱动原则，采用先进技术和管理方法，提升能源利用效率，降低资源消耗和污染物排放。

4.坚持持续改进原则，定期评估行动效果，及时调整优化措施，保证工作取得实效。

三、具体行动

1.能源利用优化

严格执行设备能效标准，淘汰高耗能老旧设备，推广使用节能型产品。

加强能源管理，实施精细化计量，明确各环节能耗指标，每日开展__________次能耗数据核查。

优化用能结构，提高清洁能源使用比例，逐步替代传统化石能源，推动能源供应多元化。

2.排放控制强化

建立污染物排放监测体系，实时监控重点排放源，保证达标排放。

采取工程治理措施，减少工业生产过程中的温室气体和大气污染物排放，每月开展__________次排放设备维护保养。

推广使用低碳原料和工艺，从源头减少污染产生，降低全生命周期碳排放。

3.资源循环利用

加强废弃物分类管理，提高可回收物回收利用率，设置专门回收设施，每日开展__________次回收设备检查。

推行清洁生产模式，减少生产过程中废水和固体废物的产生，鼓励资源再生利用。

建立废弃物资源化利用平台，促进产业链上下游协同，实现资源高效循环。

4.管理机制完善

制定能源节约减排责任制，明确各部门职责，将目标分解到岗位，每月开展__________次责任落实情况考核。

加强宣传教育，提升全员节能环保意识，定期组织培训，每季度开展__________次主题宣传活动。

建立激励约束机制，对节能降碳成效突出的部门和个人给予奖励，对未达标的进行问责。

四、落实保障

1.组织保障

成立专项工作小组，由__________担任组长，统筹协调各项工作，保证行动方案落地实施。

2.资金保障

设立专项经费，用于节能设备改造、技术引进和人员培训，保障工作顺利推进。

3.监督保障

定期开展行动成效评估，邀请第三方机构进行审计，及时发觉问题并整改，每半年开展__________次全面检查。

承诺人签名留白：__________

签订日期留白：__________

能源节约减排行动承诺书篇2

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书中所述“能源节约减排行动”指本承诺涉及的特定技术参数、管理措施及行为规范的系统性实践。

1.2“碳排放量”指在规定周期内，由实施主体直接或间接产生的温室气体排放总量，以二氧化碳当量计量。

1.3“能源利用效率”指单位经济产出所消耗的能源量，以标准煤或其等效单位表示。

1.4“绿色能源”指来源于可再生能源、核能等环境友好型能源的电力或热力。

1.5“监管机构”指依据法律法规对能源节约减排行动进行监督管理的部门或机构。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本承诺由__________（以下简称“承诺方”）及其所属全资、控股子公司共同履行。

2.1.2承诺方承诺将其生产经营活动中的能源消耗及碳排放纳入本承诺管理范围。

2.2实施对象

2.2.1承诺范围包括但不限于承诺方所有生产设施、办公场所、运输工具及能源供应系统。

2.2.2重点实施对象为高能耗设备、大型用电负荷及主要排放工序。

2.3实施标准

2.3.1能源利用效率标准：承诺方承诺于__________年前，将主要能源利用效率提升至__________%以上。

2.3.2碳排放强度标准：承诺方承诺于__________年前，实现单位产值碳排放量下降__________%。

2.3.3绿色能源使用标准：承诺方承诺于__________年前，其终端能源消费中绿色能源占比达到__________%。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1承诺方设立专项预算，每年投入不低于其年营业收入__________%的资金用于能源节约减排技术研发、设备更新及运营维护。

3.1.2承诺方优先申请国家及地方提供的节能减排补贴、税收减免等政策支持。

3.2人员保障

3.2.1承诺方设立专门的节能减排管理岗位，配备不少于__________名专业人员负责方案制定、实施监督及数据统计。

3