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2025国考海口市机关事务岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，满分45分）

1.2024年海口市机关事务管理工作中存在的问题及原因分析（15分）

要求：

（1）准确全面，紧扣“机关事务管理”主题；

（2）分条作要点式表述；

（3）不超过400字。

2.海口市某单位关于机关食堂管理的调研报告节选（10分）

材料节选：

“近年来，我市机关食堂在标准化建设、精细化服务方面取得一定成效，但仍有部分单位存在菜品单一、供餐时间不合理、浪费现象严重等问题。究其原因，一方面是预算管理不够严格，部分单位将食堂作为福利发放，导致超标准供餐；另一方面是信息化程度较低，未能实现精准订餐和动态调整。此外，部分食堂从业人员服务意识不足，与职工沟通不畅，也加剧了矛盾。”

要求：

概括材料反映的主要问题及原因，不超过300字。

3.海口市机关事务管理局关于节约能源资源的工作简报（20分）

材料节选：

“2024年，我局在全市机关单位推行节能改造，但部分单位配合度不高，存在‘上热下冷’现象。具体表现为：一是宣传力度不足，职工节能意识薄弱；二是部分老旧建筑能耗高，改造资金难以落实；三是监督考核机制不完善，责任主体不明确。为推动工作，建议建立‘能耗红黄牌’制度，对超标单位进行通报。”

要求：

概括简报反映的问题及改进建议，不超过400字。

第二部分：综合分析类（共2题，满分40分）

4.关于海口市机关事务管理创新发展的对策建议（20分）

材料节选：

“当前，海口市机关事务管理面临数字化转型、绿色低碳发展等新要求。一方面，部分单位仍依赖传统管理模式，效率较低；另一方面，‘智慧后勤’建设滞后，未能有效整合资源。为提升管理效能，可借鉴深圳等地经验，引入‘区块链+机关事务’技术，推动数据共享；同时，建立绿色办公标准，推广无纸化办公。”

要求：

结合材料，分析海口市机关事务管理创新发展的方向和路径，不超过500字。

5.海口市某单位关于机关公务用车管理的争议焦点分析（20分）

材料节选：

“某单位职工反映公务用车使用不透明，存在‘私车公养’现象。单位回应称，系因管理流程不完善所致。但职工质疑，若监管缺位，即便流程规范也无法杜绝问题。市机关事务管理局指出，需强化科技手段，如安装GPS定位，但部分单位认为成本较高、技术依赖性强。争议的核心在于：如何平衡管理成本与监管效果。”

要求：

分析材料反映的争议焦点及解决思路，不超过400字。

第三部分：提出对策类（共1题，满分35分）

6.针对海口市机关事务管理中存在的浪费问题，提出具体解决措施（35分）

要求：

（1）措施具体可行，针对性强；

（2）条理清晰，逻辑严谨；

（3）不超过600字。

第四部分：文章论述类（共1题，满分40分）

7.以“效率与温度：新时代机关事务管理的平衡之道”为题，写一篇文章（40分）

要求：

（1）观点明确，论据充分；

（2）结构完整，语言流畅；

（3）不少于800字。

答案及解析

第一部分：归纳概括类

1.答案：

（1）问题：菜品单一、供餐时间不合理、浪费严重；预算管理不严、超标准供餐；信息化程度低、订餐精准度不足；服务意识不足、沟通不畅。

（2）原因：预算管理漏洞；信息化建设滞后；人员服务意识差；管理机制不完善。

解析：

材料反映的问题集中在食堂管理三个方面：菜品与供给、预算与浪费、管理与沟通。原因则从制度、技术、人员三个层面展开，需分条作要点式表述。

2.答案：

问题：菜品单一、供餐时间不合理、浪费严重；服务意识不足、沟通不畅。

原因：预算管理不严、超标准供餐；信息化程度低、精准订餐不足；节能宣传力度不足；老旧建筑改造资金难；监督考核机制不完善。

解析：

简报核心问题为食堂管理与服务，原因则从预算、技术、宣传、资金、考核五方面归纳。

3.答案：

问题：节能意识薄弱、配合度不高；改造资金不足；监督考核机制不完善。

建议：加强宣传，提升意识；引入‘能耗红黄牌’制度；建立‘区块链+机关事务’技术平台；推广绿色办公标准。

解析：

简报问题聚焦节能工作推进阻力，建议则从制度、技术、标准三方面展开。

第二部分：综合分析类

4.答案：

方向：数字化转型、绿色低碳发展。

路径：引入‘区块链+机关事务’技术，推动数据共享；建立绿色办公标准，推广无纸化办公；借鉴深圳经验，优化管理流程；强化科技监管，如公务用车GPS定位。

解析：

材料强调创新需求，需结合技术、标准、流程三个维度提出对策。

5.答案：

争议焦点：监管缺位与成本平衡。

解决思路：技术监管（如GPS定位）与制度约束（如‘能耗红黄牌’）结合；优化预算管理，减少‘私车公养’空间；建立职工监督机制，增强透明度。

解析：

争议核心为监管与成本矛盾，需从技术、制度、监督三方面回应。