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2025残障人士保健按摩师劳动服务合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日签订：

甲方（服务方）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（服务提供方）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《残疾人保障法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供残障人士保健按摩服务事宜达成如下协议：

第一条合同范围与服务内容

1.1乙方同意根据本合同及其岗位要求为甲方提供残障人士保健按摩服务，服务对象为患有肢体、视力、听力、智力或其他类别残障的个人。

1.2乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于推拿、按摩、理疗等专业服务，具体服务内容详见《服务项目清单》（附件一）。

1.3乙方应在甲方指定的工作地点或其他经双方书面同意的地点提供服务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.2合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜需另行签订书面协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意按月支付乙方劳动报酬，具体标准为人民币元/月（大写：元），并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.2乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和加班费组成，具体比例和计算方式详见《劳动报酬支付细则》（附件二）。

3.3甲方应于每月日前以银行转账或其他双方认可的方式支付乙方劳动报酬。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体排班安排由甲方根据工作需要合理安排。

4.2乙方享有国家法定节假日，如因工作需要在法定节假日加班的，甲方应依法支付加班费或安排补休。

4.3乙方享有年休假，具体天数按照国家规定和甲方规章制度执行。

第五条劳动保护与工作条件

5.1甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全。

5.2乙方在提供服务过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和相关规章制度，甲方应定期对乙方进行安全培训。

5.3甲方应为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，确保乙方的专业水平符合行业标准。

第六条服务标准与质量要求

6.1乙方应严格按照《保健按摩服务质量标准》（附件三）提供服务，确保服务的专业性和安全性。

6.2乙方在服务过程中应尊重残障人士的隐私和尊严，避免任何形式的歧视或侮辱。

6.3乙方应定期对服务场所进行消毒和清洁，确保无菌操作，预防交叉感染。

第七条合同的解除

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；

（2）因故意或重大过失造成服务对象人身伤害或财产损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的；

（2）未提供必要劳动保护或工作条件的；

（3）其他违反法律法规侵害乙方合法权益的行为。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2乙方违反服务标准或操作规程导致服务对象受到损害的，甲方有权追究乙方的赔偿责任。

8.3甲方未按照约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足或解除合同。

第九条争议解决

9.1本合同履行过程中发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2对仲裁裁决不服的，双方均可向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执