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2025民办学校聘请教师合同及相关注意事项(合同协议范本)

民办学校聘请教师合同

（合同协议范本）

本合同由以下双方于年月日在（市/县）签订：

甲方（民办学校）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（受聘教师）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方为依法设立的民办学校，乙方为具备相应教师资格的教育工作者，甲方拟聘请乙方担任教师职务，乙方同意接受甲方的聘请。双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为年期限的劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，若双方均同意继续合作，可另行签订书面合同。

第二条工作岗位与职责

2.1乙方受聘于甲方（学校名称），担任（学科或岗位名称）教师职务。

2.2乙方的具体工作职责包括但不限于：

（1）根据甲方安排，完成教学任务，确保教学质量；

（2）遵守甲方的规章制度，执行甲方的工作安排；

（3）参与学校组织的教学研讨、培训及其他教育活动；

（4）负责学生的日常管理和教育工作；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间按照国家规定及甲方的作息时间安排执行。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息日（具体休息时间由甲乙双方另行协商确定）。

3.3乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作的，甲方应按国家有关规定支付加班工资或安排补休。

第四条工资与福利待遇

4.1乙方的工资标准为：元/月（或元/课时），具体发放方式由甲乙双方协商确定。

4.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资，遇节假日顺延。

4.3甲方为乙方缴纳（地区名称）社会保险，具体险种包括：，缴纳比例为：。

4.4乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：（如住房补贴、交通补贴、节日福利等）。

4.5乙方在合同期内享有带薪年假，具体天数为：天，根据乙方工作年限和表现可能相应调整。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据学校的管理需要调整乙方的工作岗位或教学任务，但应提前通知乙方并协商一致；

（2）甲方应为乙方提供必要的教学条件和工作环境，确保乙方能够正常开展教学活动；

（3）甲方应按时足额支付乙方的工资及福利待遇，不得拖欠或克扣；

（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。

5.2乙方的权利与义务：

（1）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，保证教学活动的正常进行；

（2）乙方应按时完成甲方安排的教学任务，遵守甲方的规章制度，服从学校的管理；

（3）乙方应恪守职业道德，关爱学生，维护学校声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为；

（4）乙方应定期参加甲方组织的培训和考核，不断提升自身教学水平。

第六条教学考核与续聘

6.1甲方应根据乙方的教学效果、工作态度及出勤情况等进行考核，考核周期为（每学期/每学年）。

6.2考核结果将作为乙方续聘的重要依据。如乙方在合同期内考核不合格，甲方有权解除合同。

6.3合同期满后，若双方均无异议，可通过书面形式确认续聘事宜，无需另行签订新合同。

第七条合同的变更与终止

7.1本合同履行期间，经双方协商一致，可对本合同的内容进行变更，并签订书面补充协议。

7.2合同终止的情形包括但不限于：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致同意解除合同；

（3）乙方因个人原因辞职，且提前日以书面形式通知甲方；

（4）甲方因学校调整或解散，无法继续提供工作岗位；

（5）其他依法或依约定终止的情形。

7.3合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续，并结清