2025足疗店员工劳动合同书（含劳动争议解决机制）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025足疗店员工劳动合同书（含劳动争议解决机制）

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事足疗工作事宜，签订本劳动合同。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事足疗工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）足疗服务；

（2）客户接待；

（3）店内环境维护；

（4）其他甲方安排的工作。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为：_______（具体地址）。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______天。

3.2乙方每周享有_______天的带薪休假。

3.3乙方在法定节假日及休息日加班，甲方应支付不低于工资的_______倍加班费。

第四条工资待遇

4.1乙方月工资为人民币_______元，每月_______日发放。

4.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.3乙方享有国家规定的各项福利待遇。

第五条试用期

5.1本合同期限为_______个月，试用期_______个月。

5.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应遵守甲方规章制度。

5.3试用期内，如乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

第六条合同期限

6.1本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

6.2本合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签。

第七条合同解除与终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反本合同约定，侵犯乙方合法权益的。

7.3甲方在合同期限内单方面解除本合同的，应提前_______日书面通知乙方，并支付经济补偿。

7.4乙方在合同期限内单方面解除本合同的，应提前_______日书面通知甲方。

第八条劳动争议解决机制

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日