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2025物业管理劳动合同样本

合同编号：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

地址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事物业管理相关工作的事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。合同期限自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，则本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时终止。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务，从事（具体工作内容）。

乙方的工作地点为：。如甲方根据工作需要调整乙方工作地点，双方可协商一致另行签订补充协议。

乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条工作时间

乙方每日工作时间为小时，平均每周工作时间为小时。具体工作时间安排为：。

甲方根据物业管理行业的特点和乙方的工作性质，实行（标准工时制/综合工时制/不定时工时制）。

乙方加班的，应由甲方安排补休或支付加班工资，具体标准和程序按国家法律法规及甲方内部规章制度执行。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现和考核结果发放。

甲方支付的劳动报酬应不低于市最低工资标准。

乙方的奖金、补贴、加班工资等按照甲方的规章制度和国家法律法规执行。

第五条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳市基本养老保险、基本医疗、失业、工伤和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。

第六条劳动条件与劳动保护

甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

乙方因工作需要进行职业健康检查时，甲方应予以配合。

第七条劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方财产。

乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密。

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予相应处理，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可以变更本合同内容或解除合同。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

甲方因工作需要调整乙方岗位的，乙方应服从甲方的安排；若乙方不同意调整，可协商解除合同。

合同期满或约定的终止条件出现时，合同自行终止。

第九条经济补偿

本合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和程序按照国家法律法规执行。

乙方因自身原因提前解除合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并按甲方的要求办理工作交接手续。

第十条培训与保密

甲方为乙方提供专业培训的，双方应另行签订培训协议，约定服务期和违约金。

乙方在合同期内，应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

乙方在合同期内不得从事与甲方相同或相竞争的业务，不得在其他单位兼职。

第十一条争议的解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：