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事业单位考试河北省石家庄市(面试题)模拟精练试题解析

面试问答题（共20题）

第一题

近年来，国家高度重视数字经济发展，并将其作为国家战略。假设你所在的地方政府准备大力发展数字经济，请你结合实际，谈谈如何推进当地数字经济发展？

参考答案：

推进当地数字经济发展是一个系统工程，需要多措并举、全面发力。结合当地实际，我认为可以从以下几个方面入手：

加强顶层设计和政策引导：

制定发展规划：成立专门的领导小组和工作部门，制定符合当地资源禀赋和发展阶段的数字经济发展专项规划，明确发展目标、重点领域、实施路径和保障措施。

优化政策环境：出台有吸引力、含金量高的扶持政策，如企业所得税减免、研发费用加计扣除、人才引进补贴、数据要素交易规则探索等，为数字经济发展提供强大的政策动力。同时，简化行政审批流程，营造高效便捷的营商环境。

夯实数字基础设施建设：

推进“五张网”建设：加快5G、千兆光网、工业互联网、物联网和数据中心等新型基础设施建设布局，提升网络覆盖率和带宽，构建高速、泛在、安全、泛用的算网基础设施新体系。特别是在工业领域，推动5G专网、边缘计算等应用，赋能智能制造。

保障数据安全存储与传输：建设安全可靠的数据中心，完善数据跨境流动管理规范，依法保护个人隐私和数据安全，为数字经济健康有序发展筑起安全屏障。

赋能传统产业数字化转型：

推动产业数字化：选择当地有基础的优势产业（如制造业、农业、服务业等），鼓励企业运用云计算、大数据、人工智能、物联网等技术，进行数字化改造、智能化升级，提升生产效率、优化管理流程、创新商业模式。例如，发展智慧制造、智慧农业、智慧文旅等。

促进数字产业化：大力发展软件信息、人工智能、大数据服务、区块链等新兴产业，形成新的经济增长点。鼓励发展平台经济、共享经济、零工经济等新业态，培育数字产业集群。

强化数字人才支撑：

引进高端人才：实施更加积极的人才引进政策，吸引国内外数字技术领域的高端人才、领军人才来本地创业就业。

培养本土人才：加强与高校、科研院所的合作，联合培养数字技术专业人才。鼓励本地企业建立实训基地，通过“以工代训”、在岗培训等方式，提升现有劳动力的数字素养和技能水平。

营造人才生态：搭建人才交流平台，举办技术论坛、大赛等活动，营造尊重知识、尊重创造的良好氛围。

优化数据要素配置：

建设数据共享平台：打破“数据烟囱”，建设跨部门、跨层级的数据共享交换平台，促进政务数据、公共数据在安全合规前提下有序流动和共享应用。

探索数据交易：积极探索建立符合本地实际的数据交易市场和规则体系，规范数据交易行为，释放数据要素价值。

保障数据安全与合规：建立健全数据分类分级、风险评估、脱敏等管理制度，确保数据在采集、存储、使用、交易等全生命周期内的安全与合规。

营造良好数字生态：

加强宣传引导：面向企业和公众宣传数字经济发展的意义、政策和支持措施，提高全社会数字意识。

鼓励创新创业：搭建孵化器、众创空间等平台，支持数字领域创新创业项目。

加强社会治理数字化：将大数据、人工智能等技术应用于城市治理、交通管理、公共安全、社会保障等领域，提升政府治理能力和公共服务水平，让数字经济发展成果惠及全体市民。

解析：

这道题目是典型的结合时事政策与地方治理能力的综合性问答题，考察考生对数字经济发展的理解、政策规划能力、分析问题的能力以及解决问题的思路。回答时，需要注意以下几点：

站位要高：要认识到数字经济发展的重要性，将其提升到国家战略和地方高质量发展的层面来谈。

思路要全：推进数字经济发展涉及多个层面，要能够从政策、基建、产业、人才、数据、生态等多个维度进行思考，展现全局视野。

措施要实：提出的措施要具体、可操作，不能空泛。例如，在政策方面，可以具体提到减税降费；在产业方面，要结合当地实际产业来谈；在人才方面，要提出引进和培养并举的方案。

逻辑要清：回答要有条理，层次分明，可以使用“首先、其次、再次、最后”或“一、二、三、四、五、六”等逻辑连接词，使回答更具结构性。

结合实际：虽然是模拟题，但作答时要隐含有结合当地实际的意思，表明不是纸上谈兵，而是能够落地执行。在考场上，如果了解当地情况更好，不了解则可以论述普遍适用性，同时强调要“因地制宜”。

通过以上几个方面的回答，能够全面展现考生的综合素质和能力，符合面试录取的要求。

第二题

在你所从事的岗位或你未来期望从事的岗位工作中，如果遇到一位能力不如自己、但态度十分积极肯干、并且得到领导赏识的同事，你会如何处理这种情况？

面对这种情况，我会采取以下几步来处理：

保持客观、理性分析：

承认并尊重差异：我会首先承认每个人能力特长不同，不存在绝对的好坏之分。我会客观看待这位同事的优势和不足，认识到他/她可能在某些方面不是最强的，但也可能在其他方面（比如学习