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2025年国考大连铁路公安局结构化面试专业题目题库

一、应急应变类(共3题,每题8分)

1.题目:

大连某高铁站突发乘客晕倒事件,你作为现场民警,接到调度指令后迅速赶到现场。发现该乘客为中年男性,面色苍白,呼吸微弱,周围旅客较为恐慌。此时,你如何处置?

答案与解析:

(1)迅速评估现场情况

-立即查看乘客生命体征,询问同行人员是否有病史或过敏史,并利用现场医疗箱进行初步急救(如测量血压、开放气道)。

-同时,呼叫车站医疗点支援,并通知120急救中心,说明位置和伤情。

(2)安抚旅客情绪

-立即用扩音器或口头广播安抚现场旅客,强调“请大家保持冷静,铁路公安和医护人员正在处置,请大家听从指挥,不要阻塞通道”。

-指派专人引导未受影响的旅客有序进站或离站,避免恐慌蔓延。

(3)配合专业处置

-协助医护人员进行急救,必要时协助乘客家属或单位联系人到场。

-若乘客因突发疾病死亡,立即上报上级领导,并配合铁路公安进行现场勘查和调查,防止事态扩大。

(4)后续工作

-调查乘客身份信息,记录事件经过,形成书面报告。

-对事件进行风险评估,若涉及公共卫生问题,移交卫生部门协同处理。

解析:

-考察应急处置能力,要求考生能快速反应、科学施救,并兼顾旅客安抚与现场秩序维护。

-体现铁路公安的职责定位,突出对突发事件的全面掌控能力。

2.题目:

你在大连站巡逻时,发现一名老人在候车大厅走失,情绪激动,声称孩子将其遗忘。你如何帮助老人?

答案与解析:

(1)安抚老人情绪

-耐心倾听老人诉求,递上纸巾,表示理解并告知“我们会尽快帮您找到家人”。

-询问老人家庭住址、联系方式,以及走失前的活动轨迹,记录关键信息。

(2)多方查找

-利用车站广播系统播报寻人信息,注意核对声音和年龄描述是否准确。

-查询车站监控录像,排查老人可能的去向,联系失物招领处核对是否有相似人员。

-若老人有手机,协助联系其子女确认身份,并告知具体位置。

(3)防止风险

-若老人疑似精神异常,联系车站心理援助人员或家属陪同,避免其独自在车站逗留引发其他问题。

-若老人提出无理要求(如索要财物),耐心解释并联系车站保安介入。

(4)总结反馈

-事件解决后,向老人子女反馈情况,并提醒后续出行注意事项。

-记录事件经过,形成工作台账,总结经验。

解析:

-考察服务群众意识与沟通能力,要求考生能细致处理走失事件,兼顾安全与人文关怀。

-结合大连铁路站的实际情况,突出对旅客群体的特殊关注。

3.题目:

大连某列车上,两名旅客因座位问题发生口角,情绪激动并互相推搡。你作为列车乘警,如何处置?

答案与解析:

(1)立即介入

-保持冷静,迅速靠近双方,明确制止冲突,口头警告“请双方停止争吵,铁路乘车需遵守秩序,否则将依法处理”。

-若推搡严重,立即将双方分开,防止肢体冲突升级。

(2)调查原因

-分别询问双方争执原因,记录座位号、车次、联系方式等关键信息。

-若座位分配存在争议,联系列车长核实票务信息,协调解决方案(如调换座位或协商和解)。

(3)调解纠纷

-若双方均有过错,分别进行批评教育,强调铁路规章和公共道德。

-若其中一方有明显过错(如无票乘车或故意滋事),依法进行处罚并上报铁路公安。

(4)事后跟踪

-确认双方情绪平复后,通知列车长恢复行程,并观察车厢内秩序,防止类似事件再次发生。

-记录事件详情,形成报告,总结调解技巧。

解析:

-考察冲突处理能力,要求考生能快速控制现场,依法依规化解矛盾。

-结合铁路乘务特点,突出对旅客行为的规范引导。

二、人际关系类(共3题,每题8分)

1.题目:

你在大连铁路公安局工作,与同事小李因工作方法存在分歧,导致沟通不畅。领导安排你们共同处理一起治安案件,你如何应对?

答案与解析:

(1)主动沟通

-主动约谈小李,表达“我们都是为工作出发,方法不同不代表谁对谁错,希望借此机会统一思路”。

-耐心倾听小李的观点,分析其合理性,同时提出自己的意见,寻求共同点。

(2)分工协作

-根据各自擅长领域进行分工,如小李擅长技术分析,你负责现场协调,发挥互补优势。

-定期召开短会,同步进展,及时调整策略,避免因分歧延误案件处理。

(3)向上汇报

-若分歧难以调和,向领导汇报情况,请求指导或引入第三方调解,确保案件高效推进。

-事后总结经验,反思自身工作方法,提升团队协作能力。

解析:

-考察团队协作能力,要求考生能主动化解矛盾,通过沟通和分工达成目标。

-结合铁路公安的跨部门协作特点,突出对同事关系的平衡处理。

2.题目:

你在大连站执勤时,一名旅客因未按规定携带行李被你拦下,对方情绪激动,认为你故意刁难。你如何处理?

答案与解析:

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