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2025国考宁夏民航公安申论对策建议高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

1.题目（10分）：

阅读以下材料，概括宁夏民航机场公安分局在提升服务效能方面存在的突出问题。

材料：

近年来，宁夏民航机场公安分局积极推动“智慧警务”建设，通过优化办证流程、推广自助服务等方式，提升旅客服务体验。然而，在实际工作中仍存在一些问题：一是部分窗口工作人员服务态度生硬，对旅客需求响应不及时；二是自助设备使用率低，部分旅客因操作不熟练而选择线下排队；三是警力资源配置不均，高峰时段部分区域警力不足，导致旅客等待时间过长；四是应急预案不完善，面对突发事件时响应速度较慢；五是培训机制不健全，部分民警缺乏服务技巧和应急处理能力。

要求：

（1）准确、全面概括问题；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

宁夏民航机场公安分局在提升服务效能方面存在以下突出问题：

1.窗口服务态度问题：部分工作人员服务态度生硬，对旅客需求响应不及时。

2.自助设备利用率低：部分旅客因操作不熟练而选择线下排队，设备推广效果不佳。

3.警力资源配置不均：高峰时段部分区域警力不足，导致旅客等待时间过长。

4.应急预案不完善：面对突发事件时响应速度较慢，缺乏有效应对机制。

5.培训机制不健全：部分民警缺乏服务技巧和应急处理能力，影响整体服务水平。

2.题目（10分）：

阅读以下材料，归纳宁夏民航机场公安分局加强队伍建设的具体措施。

材料：

宁夏民航机场公安分局高度重视队伍建设，从思想教育、业务培训、纪律管理等方面入手，提升民警综合素质。具体措施包括：一是开展“忠诚教育”活动，强化民警政治意识；二是定期组织业务培训，提升执法规范化水平；三是建立“师带徒”制度，帮助新民警快速成长；四是完善绩效考核机制，激发民警工作积极性；五是加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。

要求：

（1）准确、全面归纳措施；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

宁夏民航机场公安分局加强队伍建设的具体措施包括：

1.强化思想教育：开展“忠诚教育”活动，提升民警政治意识。

2.提升业务能力：定期组织业务培训，规范执法行为。

3.完善培养机制：建立“师带徒”制度，帮助新民警快速成长。

4.优化绩效考核：建立科学绩效考核机制，激发民警工作积极性。

5.加强廉政建设：开展廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线。

3.题目（10分）：

阅读以下材料，概括宁夏民航机场公安分局在维护机场安全方面采取的科技手段。

材料：

为提升机场安全防控能力，宁夏民航机场公安分局积极应用科技手段，加强风险防控。具体措施包括：一是安装智能监控系统，实现重点区域全覆盖；二是推广人脸识别技术，提升身份核验效率；三是建设无人机巡查系统，增强空域管控能力；四是运用大数据分析，及时发现异常行为；五是建立应急指挥平台，实现多部门协同联动。

要求：

（1）准确、全面概括科技手段；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

宁夏民航机场公安分局在维护机场安全方面采取的科技手段包括：

1.智能监控系统：实现重点区域全覆盖，提升实时监控能力。

2.人脸识别技术：推广身份核验应用，提高安检效率。

3.无人机巡查系统：增强空域管控能力，及时发现安全隐患。

4.大数据分析：运用数据分析技术，及时发现异常行为。

5.应急指挥平台：实现多部门协同联动，提升应急响应能力。

二、提出对策题（共2题，每题15分）

1.题目（15分）：

阅读以下材料，针对宁夏民航机场公安分局在提升旅客服务体验方面存在的问题，提出具体改进建议。

材料：

宁夏民航机场公安分局在服务旅客方面存在一些不足：部分窗口工作人员服务态度生硬，自助设备使用率低，高峰时段警力不足，应急预案不完善，民警培训不足等。

要求：

（1）建议具体、可行；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

针对宁夏民航机场公安分局在提升旅客服务体验方面存在的问题，提出以下改进建议：

1.优化窗口服务：加强工作人员礼仪培训，推行“微笑服务”标准，提升服务态度。

2.推广自助设备：增设操作指引，安排专人指导，提高设备使用率。

3.合理配置警力：根据客流动态调整警力部署，确保高峰时段充足人力保障。

4.完善应急预案：定期开展应急演练，提升突发事件响应速度。

5.加强培训机制：开展服务技能和应急处理培训，提升民警综合素质。

2.题目（15分）：

阅读以下材料，针对宁夏民航机场公安分局加强队伍建设的不足，提出具体措施。

材料：

目前，宁夏民航机场公安分局在队伍建设方面存在民警职业倦怠、年轻民警成长缓慢、激励机制不完善等问题。

要求：

（1）措施具体、可行；

（2）条理清晰，语言简练。

答案：

针对宁夏民航机场公安分局队伍建设存在的不足，提出以下改进措施：