2025年员工仪容仪表制度汇编3篇.docxVIP

2025年员工仪容仪表制度汇编3篇

目录

1.员工仪容仪表制度内容是什么

2.员工仪容仪表规章制度

3.员工仪容仪表管理规定

4.员工仪容仪表制度3篇

作为一家重视专业形象和企业文化的公司，我们强调每一位员工的仪容仪表都代表着公司的整体风貌。我们的目标是创造一个既专业又和谐的工作环境，因此，我们需要一套明确的员工仪容仪表制度。

内容是什么

1.着装要求：员工应穿着整洁、得体的职业装，保持干净无皱。男士应系领带，女士可选择合适的商务装扮，避免过于花哨或暴露的服装。

2.个人卫生：每位员工应保持良好的个人卫生，包括但不限于每日清洁牙齿、保持头发整洁，避免强烈气味的化妆品或香水。

3.仪态举止：在工作场所，员工需保持端庄的坐姿和站姿，交谈时保持礼貌，避免大声喧哗或不雅动作。

4.工作配饰：配饰应简洁大方，避免佩戴过多或过于夸张的首饰，以免分散同事或客户的注意力。

规章制度

1.公司将定期进行仪容仪表检查，不符合标准的员工将收到书面提醒，并可能影响其年度绩效评估。

2.对于反复违反规定的员工，管理层有权采取进一步的纪律处分，包括但不限于警告、罚款或暂停职务。

3.新入职员工在入职培训期间将接受仪容仪表指导，确保他们理解并遵守公司政策。

管理规定

1.本制度旨在维护公司形象，提升客户满意度，同时也是对员工自我尊重和尊重他人的体现。我们期望每位员工都能积极参与，共同塑造我们的专业形象。

2.员工有权就本制度提出建议或疑问，管理层会定期审查并适时更新制度，以适应不断变化的环境和需求。

请注意，制度的执行需要全体员工的配合与理解，让我们共同努力，以专业、自信的形象展现公司的精神风貌。

员工仪容仪表制度范文

第1篇店面员工仪容仪表的规章制度

仪容仪表是展现个人形象、精神风貌的重要载体。员工的行为要自然、得体、大方，充分体现自我素质和自我管理。其基本要求如下：

(一)站立姿势

标准：

1、男性：以跨立姿势站立，挺胸、收腹、目光平视、两腿挺直，双脚自然分开与肩同宽，脚尖呈60度角，左手于背后握住右手手腕。

2、女性：挺胸、收腹、目光平视、两腿挺直、膝盖自然并拢，左脚或右脚稍向前，脚尖分开约60度，呈“v”字型站立。右手握住左手，双手虎口交叉，自然下垂放于身前。

禁忌：

1、双手卡腰或插入口袋，双臂抱于胸前。

2、一条腿伸出、打弯或哆嗦。

3、身体松驰、头歪、倾斜或依靠货架、柱子。

4、面向顾客打呵欠、伸懒腰。

(二)手势

标准：

在介绍、引导和指方向时，手指自然并拢，手掌向斜上方倾斜，以肘关节为轴指向目标。

禁忌：

1、用一个手指指人或方向。

2、用手做各种小动作，如挖耳、抠鼻等。

3、摆手回答或作手势否定顾客的询问。

(三)行走

标准：

1、上身正直，抬头挺胸，两臂自然前后摆动，双眼平视前方，行走时脚尖对正前方，充满活力，自信向上。

2、两人或多人以上共同行走时，要自然成行或成列，沿顺行的右边走，以免挡住顾客。

3、在店内行走时，遇顾客或同事要主动让行，并点头微笑打招呼。

禁忌：

1、行走时左顾右盼、左摇右晃，四处张望。

2、抢顾客的道，对顾客或同事视而不见、不主动打招呼。

3、行走时卡腰、手插入口袋。

4、二人或多人行走时勾肩搭背、肆意打闹、说说笑笑。

(四)表情

标准：微笑服务、热情待客。

1、能随时注意到顾客的需求，善于利用表情与顾客沟通。

2、主动寻找与顾客的交流点，态度诚恳、不虚伪。

3、精神饱满、自然微笑，精力集中，不东张西望。

4、注意讲话口吻，运用服务语言，主动热情、彬彬有礼、音量适中。

禁忌：

1、冷笑、讥笑、傻笑、大笑。

2、表情呆滞、冷漠、萎靡不振。

3、口吻粗暴、声音过高，使用禁忌语言。

4、盯住顾客上下打量、对顾客评头论足。

(五)个人装束

1、发型标准：

经常洗头发，没有头皮屑，每天用摩丝把头发梳理整齐成型，没有碎发。

1、男员工发型前不遮眉，后不压领，两鬓不盖耳，不留鬓角。

2、女员工发型前不遮眼，短发后不过颈，长发用发卡或头绳束起，不披头散发。

禁忌：