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2025国考苏州市综合管理岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括类（共3题，满分30分）

要求：准确、全面、有条理地概括材料内容，字数控制在500字以内。

题目1（10分）

阅读以下材料，概括苏州市近年来优化营商环境的主要举措及其成效。

材料：

1.苏州市设立“一站式”企业服务中心，整合工商、税务、社保等12个部门业务，实现企业开办“一网通办”，平均时间压缩至1个工作日。

2.推出“苏周到”APP，集成政策查询、补贴申领、信用修复等功能，企业通过APP可自助办理80%以上高频事项。

3.建立政企沟通“直通车”，每月召开企业家座谈会，针对企业反映的用工、融资等难题，90%在次月反馈解决方案。

4.对重点产业链实施“链长制”，协调银行提供“技改贷”专项支持，2023年累计放贷120亿元，带动产业链企业技改投资增长35%。

5.开展“苏商优服”行动，评选100家服务标杆企业，其客户满意度达98%，带动行业整体服务效能提升。

题目2（10分）

阅读以下材料，归纳苏州市在城市更新中面临的挑战。

材料：

1.古城区历史街区改造中，部分商户因租金上涨退出，导致特色商业带活力下降；

2.新建社区配套不足，如某新建小区周边无菜市场，居民投诉率达40%；

3.城中村改造推进缓慢，因产权纠纷导致5个片区停滞两年；

4.智慧城市建设与居民需求脱节，某社区智能门禁因操作复杂遭居民抵制；

5.旧厂房改造利用率低，30%的改造项目闲置或用于低效用途。

题目3（10分）

阅读以下材料，概括苏州市基层治理中“数字赋能”的应用场景。

材料：

1.某街道通过“智慧网格”系统，将辖区划分为200个网格，每网格配备1名网格员，实时上报并解决小微问题；

2.某社区上线“居民议事小程序”，居民可通过投票参与停车管理、绿化维护等决策，议题通过率达85%；

3.某镇建立“数字驾驶舱”，整合应急管理、环境监测等数据，预警响应时间缩短50%；

4.推广“电子红榜”制度，对遵规守纪家庭给予积分奖励，带动居民自治意识提升；

5.“AI巡检”机器人替代人工排查安全隐患，某园区事故发生率同比下降60%。

第二部分：综合分析类（共2题，满分30分）

要求：紧扣材料，观点明确，分析深入，字数控制在600字以内。

题目4（15分）

阅读以下材料，分析苏州市推动制造业高质量发展的关键因素。

材料：

1.苏州市出台《制造业强市三年行动计划》，每年投入100亿元补贴企业智能化改造，2023年智能工厂数量增长40%；

2.建立“工业互联网平台”，连接5万家中小企业，推动数字化转型；

3.对传统产业集群进行“腾笼换鸟”，淘汰落后产能300家，引进高端装备制造企业200家；

4.打造“苏州智造”品牌，与高校联合培养工程师1.2万名，专利授权量居全国第二；

5.优化供应链韧性，建设“苏州智链”平台，疫情期间保障关键零部件供应率达99%。

题目5（15分）

阅读以下材料，分析“乡村振兴”背景下，苏州市农村电商发展的机遇与挑战。

材料：

1.苏州市在山区建设“直播助农基地”，带动松花菜、碧根果等农产品网络销售额增长50%；

2.部分农村电商从业者因缺乏技能，商品上架错误率高达30%；

3.道路运输成本高企，某乡镇农产品损耗率超15%；

4.城乡物流配送体系不完善，部分订单因偏远地区派送取消；

5.政府补贴的“电商培训”效果有限，参训者实际转化率不足20%。

第三部分：提出对策类（共1题，满分20分）

要求：针对问题，提出具体可行的措施，逻辑清晰，字数控制在400字以内。

题目6（20分）

阅读以下材料，针对苏州市人才引进中“留不住”的问题，提出解决方案。

材料：

1.苏州市发放最高50万元人才补贴，但2023年人才流失率仍达25%；

2.医疗资源不足，某高新区三甲医院床位缺口2000张；

3.子女教育配套缺失，部分学校学位紧张率达70%；

4.企业文化吸引力弱，传统制造业企业人才留存周期不足3年；

5.社保缴纳基数与苏州经济水平不匹配，人才实际获得感低。

第四部分：文章论述类（共1题，满分40分）

要求：观点鲜明，论据充分，结构完整，字数在1000-1200字之间。

题目7

阅读以下材料，结合实际，自选角度，撰写一篇文章。

材料：

“‘上有政策，下有对策’曾是形容政策执行困境的俗语。而今天，随着数字技术的普及，越来越多的地方政府通过‘数据跑路’破解堵点。苏州市在优化营商环境时，不仅将企业诉求实时录入数据库，还利用大数据预测政策风险，某项审批制度改革后，企业满意度提升300%。这启示我们，治理现代化需要创新手段，而‘以数据为笔，以创新为墨’方能画出治理新图景。”

答案及解析

第一部分：归纳概括类

题目1答