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2025国考佛山市文秘办公岗位申论预测卷及答案

第一部分:阅读理解(共5题,每题10分,满分50分)

题目一(10分):

阅读以下材料,概括佛山市近年来在提升政府办公效率方面的主要举措及其成效。

材料:

佛山市政府近年来持续推进“数字政府”建设,推出“粤省事·佛山办”平台,整合12345政务热线、政务服务网等功能,实现事项“一网通办”。同时,在市行政服务中心推行“无差别窗口”,简化审批流程,将企业开办时间压缩至1个工作日。此外,佛山市还建立了跨部门协同机制,通过数据共享减少重复提交材料现象,全年为企业减负约2亿元。

答案:

佛山市提升政府办公效率的主要举措包括:1.建设“数字政府”,整合政务服务平台;2.推行“无差别窗口”,简化审批流程;3.建立跨部门协同机制,实现数据共享。成效体现在:企业开办时间压缩至1个工作日,全年为企业减负约2亿元。

题目二(10分):

阅读以下材料,分析佛山市在优化营商环境方面的具体做法及其意义。

材料:

佛山市出台《优化营商环境条例》,明确“最多跑一次”原则,对涉企审批事项进行清单化管理。此外,该市还设立“企业服务专员”制度,为中小企业提供全流程跟踪服务。2024年上半年,全市新增市场主体同比增长15%,市场主体活跃度显著提升。

答案:

佛山市优化营商环境的做法包括:1.立法明确“最多跑一次”原则,清单化管理审批事项;2.设立“企业服务专员”,提供全流程跟踪服务。意义在于:降低企业运营成本,提升市场主体活跃度,促进经济高质量发展。

题目三(10分):

阅读以下材料,归纳佛山市在基层治理创新方面的主要经验。

材料:

佛山市南海区推行“网格化+信息化”基层治理模式,将辖区划分为若干网格,配备网格员负责信息收集和矛盾调解。同时,开发“南海社会治理”APP,实现居民诉求线上反映、实时处理。2023年,该区群众满意度达98%。

答案:

佛山市基层治理创新的经验包括:1.推行“网格化+信息化”模式,划分网格并配备网格员;2.开发“南海社会治理”APP,实现线上诉求处理。成效:群众满意度达98%,治理效率显著提升。

题目四(10分):

阅读以下材料,概括佛山市在推动绿色发展中采取的举措。

材料:

佛山市积极打造“无废城市”,推广工业固废资源化利用,2023年全市固废综合利用率达85%。同时,该市还建设一批绿色低碳工业园区,引导企业采用清洁能源,新能源汽车保有量同比增长30%。

答案:

佛山市推动绿色发展的举措包括:1.打造“无废城市”,推广工业固废资源化利用;2.建设绿色低碳工业园区,引导企业使用清洁能源;3.提升新能源汽车普及率。成效:固废综合利用率达85%,环境质量持续改善。

题目五(10分):

阅读以下材料,分析佛山市在提升公共服务水平方面的做法及其影响。

材料:

佛山市大力推进教育均衡发展,2024年新建20所优质学校,城乡教育差距进一步缩小。此外,该市还完善医疗卫生服务体系,推进“互联网+医疗健康”,居民医保报销比例提高至75%。

答案:

佛山市提升公共服务水平的做法包括:1.推进教育均衡发展,新建优质学校;2.完善医疗卫生服务体系,推进“互联网+医疗健康”。影响:居民享受更优质的公共服务,社会满意度提升。

第二部分:综合分析(共3题,每题15分,满分45分)

题目六(15分):

佛山市某街道在推进“智慧社区”建设过程中,部分居民反映“数字鸿沟”问题,导致一些老年人无法享受线上服务。请分析该问题产生的原因,并提出解决建议。

答案:

原因:

1.年龄因素:老年人对智能设备操作不熟练;

2.数字素养不足:缺乏相关培训;

3.服务设计不合理:部分平台未考虑老年人需求。

建议:

1.加强培训:组织社区志愿者为老年人提供一对一指导;

2.优化服务:推广“适老化”APP界面,保留传统服务渠道;

3.政策支持:对参与服务的志愿者给予补贴。

题目七(15分):

佛山市某企业因环保不达标被责令整改,但整改后仍存在违规排放问题。请分析该问题背后的深层次原因,并提出对策。

答案:

原因:

1.企业环保意识薄弱,短期逐利;

2.监管力度不足,处罚力度不够;

3.部分地方政府存在“地方保护主义”。

对策:

1.强化环保教育,提高企业社会责任;

2.加大处罚力度,实施“黑名单”制度;

3.建立跨部门联合监管机制,杜绝地方保护。

题目八(15分):

佛山市某区在推进“城市更新”过程中,因拆迁补偿问题引发社会矛盾。请分析矛盾产生的根源,并提出化解建议。

答案:

根源:

1.补偿标准不透明,引发居民不满;

2.沟通机制不完善,缺乏听证环节;

3.部分居民对补偿方案存在误解。

建议:

1.制定公平补偿标准,公开透明;

2.建立听证会制度,充分听取居民意见;

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