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2025绿化工作人员劳动合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

居住地址：

鉴于甲方需要绿化工作人员以维护和提升其管理区域的环境质量，乙方愿意接受甲方的聘用并提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计年。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，主要负责（具体工作职责）。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：植物种植、浇水、施肥、修剪、病虫害防治、绿化区域维护、清洁等工作。

2.3乙方应当按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.4甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，但应当提前与乙方协商，并在调整后以书面形式确认。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。

3.3乙方享有年假，具体天数按照《中华人民共和国劳动法》和甲方的规定执行。

3.4乙方因工作需要加班的，甲方应当安排补休或支付加班工资，具体按照国家法律法规和甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效奖金、津贴补贴等按照甲方的规定执行。

4.2甲方应当于每月日前支付乙方上月的工资，乙方的工资标准、福利待遇等根据甲方的规章制度执行。

4.3乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行调整。

4.4甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家有关规定执行。

第五条社会保险和福利

5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和方式按照国家有关规定执行。

5.2乙方享有国家规定的医疗期待遇，因患病或非因工负伤，医疗期间的工资待遇按照国家有关规定和甲方的规定执行。

5.3乙方在工作期间享有劳动保护和劳动安全的权益，具体按照国家有关规定和甲方的规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全和健康。

6.2乙方在工作过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

6.3乙方在工作期间如出现身体不适或因工作原因受到伤害，应当及时向甲方报告，并配合甲方采取必要的措施。

6.4甲方应当定期组织乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的健康保障措施。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。

7.2在试用期内，乙方不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。

7.3乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度，或者有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）违反甲方的安全生产规定，导致重大事故的。

7.4除上述情况外，甲方不得随意解除本合同。

7.5合同期满后，双方协商一致可以续订劳动合同，否则本合同自然终止。

7.6本合同的解除或终止，双方应当依法办理工作交接手续，并结清工资和相关费用。

第八条违约责任

8.1任何一方违反