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2025国考沧州市就业服务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括类（共3题，每题15分）

1.题目

沧州市近年来在促进高校毕业生就业方面采取了多项措施，但高校毕业生就业结构性矛盾依然存在。请根据给定材料，概括当前沧州市高校毕业生就业面临的主要问题，并分析问题产生的原因。（字数不超过300字）

答案

沧州市高校毕业生就业面临的主要问题包括：一是就业岗位与专业结构匹配度低，部分专业毕业生供大于求；二是中小微企业吸纳就业能力不足，毕业生倾向于大型企业；三是就业观念陈旧，部分毕业生“慢就业”“懒就业”现象突出。问题产生的原因：一是高校专业设置与市场需求脱节，缺乏动态调整机制；二是企业对高校毕业生存在偏见，更倾向于有工作经验的求职者；三是就业指导服务不足，毕业生缺乏职业规划意识。

解析

本题考查归纳概括能力，需从材料中提炼沧州市高校毕业生就业的核心问题及原因。答案需条理清晰，避免冗余表述。

2.题目

沧州市某区通过“互联网+就业”平台提升就业服务效率，取得一定成效。请根据给定材料，概括该区在就业服务方面的创新做法及其主要成效。（字数不超过300字）

答案

该区创新做法包括：一是搭建线上就业服务平台，实现岗位供需精准匹配；二是开展“就业云培训”，提供个性化职业指导；三是建立“就业管家”制度，专人跟踪服务重点群体。主要成效：就业信息匹配率提升40%，重点群体就业率提高25%，企业招聘成本降低30%。

解析

本题要求概括创新做法和成效，需突出“互联网+”模式的优势，数据需与材料一致。

3.题目

沧州市某街道通过社区服务站开展“就业帮扶”行动，帮助残疾人、退役军人等重点群体就业。请根据给定材料，概括该行动的主要措施及成效。（字数不超过300字）

答案

主要措施包括：一是建立“一对一”帮扶机制，提供个性化岗位推荐；二是开展技能培训，提升就业能力；三是与企业合作，设立“残疾人就业专区”。成效：重点群体就业率达60%，企业社会责任履行率提升，社会和谐度增强。

解析

本题聚焦特定群体的就业帮扶，需突出精准施策的特点，成效需量化体现。

二、综合分析类（共2题，每题20分）

1.题目

沧州市某部门提出“以就业促民生”的工作理念，要求通过就业服务提升居民收入水平。请结合给定材料，分析这一理念的理论依据和实践意义。（字数不超过400字）

答案

理论依据：就业是民生之本，收入是民生之源，就业增长直接带动居民收入提高，符合经济学“就业-收入-消费”传导机制。实践意义：一是促进经济增长，增加地方财政税收；二是缩小收入差距，增强社会稳定性；三是提升居民消费能力，推动经济循环畅通。需结合沧州实际，如发展特色产业、优化就业环境等具体措施。

解析

本题需结合经济理论，分析政策理念的逻辑关系，避免空泛论述。

2.题目

沧州市某企业因用工需求变化，提出“灵活就业”模式，但遭遇员工抵触。请结合给定材料，分析该模式面临的社会矛盾及解决路径。（字数不超过400字）

答案

社会矛盾：一是员工担心权益保障不足，如社保、休假等问题；二是企业面临合规成本增加，管理难度加大。解决路径：政府层面完善灵活就业相关政策，如扩大社保覆盖范围；企业层面建立灵活就业人员权益保障机制，如提供职业培训；员工层面转变就业观念，提升自主发展能力。

解析

本题需辩证分析矛盾，提出多主体协同的解决方案。

三、提出对策类（共2题，每题25分）

1.题目

沧州市部分农村青年因缺乏技能，难以在城市稳定就业。请结合给定材料，提出促进农村青年就业的具体对策。（字数不超过400字）

答案

一是加强职业技能培训，开设电商、家政等市场紧缺专业；二是鼓励返乡创业，提供创业补贴和税收优惠；三是搭建“农村-城市”就业对接平台，推动就地就近就业；四是完善社会保障，解决农村青年户籍、子女教育等后顾之忧。

解析

对策需针对性强，兼顾短期和长期措施。

2.题目

沧州市某高校与当地企业合作不畅，导致毕业生就业率偏低。请结合给定材料，提出改善校企合作的对策建议。（字数不超过400字）

答案

一是建立校企合作长效机制，签订长期合作协议；二是企业深度参与高校课程设置，提供实习岗位；三是高校设立“就业导师”制度，指导学生职业规划；四是政府搭建校企信息平台，定期举办供需对接会。

解析

对策需突出合作共赢，避免单方面要求。

四、应用文写作类（共1题，30分）

1.题目

沧州市人社局拟向全市高校毕业生发布就业创业倡议书，请代为草拟。（字数不超过500字）

答案

致全市高校毕业生的一封就业创业倡议书

亲爱的同学们：

就业是人生的起点，创业是梦想的舞台。为帮助大家更好地融入社会，人社局向全市高校毕业生发出倡议：

一、转变就业观念，树立“先就业再择业”意识；二、提升专业技能，积极参加各类培训；三、勇于创业创