2026秋季国家管网集团福建公司高校毕业生招聘考试参考试题（浓缩500题）带答案详解（综合卷）.docxVIP

2026秋季国家管网集团福建公司高校毕业生招聘考试参考试题（浓缩500题）

第一部分单选题(400题)

1、一个人骑自行车从家到公司，去时速度为每小时12公里，用了3小时。返回时速度提高了2公里/小时，问返回时用了多少小时？

A.2小时

B.2.5小时

C.3小时

D.3.5小时

【答案】：A.2小时

【解析】去时距离为12公里/小时*3小时=36公里，返回时速度为14公里/小时，用时36公里/14公里/小时=2.57小时，约2小时。

2、图形中封闭区域数量为8的是哪一个？

A.选项a

B.选项b

C.选项c

D.选项d

【答案】：C

【解析】选项c中有8个封闭区域，其他选项中封闭区域数量不为8。

3、假设检验中，第二类错误是指什么？

A.接受原假设时犯的错误

B.拒绝原假设时犯的错误

C.接受备择假设时犯的错误

D.拒绝备择假设时犯的错误

【答案】：B

【解析】第二类错误是指拒绝原假设时犯的错误。

4、我国的根本大法是（）。

A.宪法

B.民法

C.法律

D.刑法

【答案】：A

【解析】宪法是我国的根本大法，具有最高的法律效力，是治国安邦的总章程，它规定了国家的根本制度和根本任务等根本性问题。民法是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律规范的总称；法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系，其涵盖范围广泛，包含宪法、民法、刑法等各类法律；刑法是规定犯罪和刑罚的法律。所以我国的根本大法是宪法。

5、所有的树都有叶子。这棵无叶植物没有叶子，所以它不是树。这个推理是否正确？

A.正确

B.错误

C.无法确定

D.有条件正确

【答案】：B

【解析】无叶植物可能有其他特征，如苔藓。

6、甲骨文四堂研究的主要内容包括哪些？

A.甲骨文的发现历史

B.甲骨文的文字结构

C.甲骨文的历史背景

D.甲骨文的解读方法

【答案】：D

【解析】甲骨文四堂研究的主要内容包括甲骨文的解读方法，这是该领域的主要研究方向。

7、某商品的原价为1900元，消费税率为9%，求该商品应缴纳的消费税是多少？

A.171元

B.170元

C.173元

D.172元

【答案】：A

【解析】应缴纳的消费税=原价*消费税率=1900元*9%=171元

8、科幻文学中的‘三体宇宙’主要描写什么？

A.外星文明

B.人类未来

C.宇宙探索

D.科幻技术

【答案】：A

【解析】科幻文学中的‘三体宇宙’主要描写的是外星文明与人类之间的交流和冲突。

9、某地产商打算在已建成的城市快速路旁一侧新建居住小区。依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》中交通噪声污染防治的相关规定，该地产商采取的下列行动中，错误的是（）。

A.在居民小区临路边界布设隔声屏

B.与快速路间隔一定距离布设居住小区

C.对居住小路临路的房屋安装通风隔声窗

D.要求快速路建设单位采取控制噪声污染的措施

【答案】：D

【解析】对于本题，需要依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》交通噪声污染防治的有关规定来判断各项行动的正确性。在居民小区临路边界布设隔声屏，这是一种常见且有效的降低交通噪声对居民小区影响的措施。隔声屏能够阻挡和反射噪声，减少噪声传入小区内部，从源头和传播途径上起到降噪作用，因此该行动是合理的。与快速路间隔一定距离布设居住小区，通过增大噪声源与居住小区的距离，利用距离衰减原理，降低噪声对小区居民的影响，是一种符合噪声污染防治理念的规划方式，所以该行动也是合理的。对居住小区临路的房屋安装通风隔声窗，既保证了室内通风需求，又能有效阻隔交通噪声传入室内，在保障居民生活舒适度的同时降低噪声干扰，属于可行的降噪手段，该行动同样合理。而要求快速路建设单位采取控制噪声污染的措施，因为快速路已经建成，地产商新建居住小区属于后续行为，不能要求已建成快速路的建设单位来承担控制噪声污染的责任，所以此行动错误。

10、以下哪种工作安排有利于激发员工的内在积极性（）。

A.能力远远高于任务要求的人

B.能力远远低于任务要求的人

C.能力略高于任务要求的人

D.能力略低于任务要求的人

【答案】：D

【解析】当员工能力略低于任务要求时，为了完成任务会给自己设定更高的目标，从而激发其内在的积极性和创造力，努力提升自己的能力以胜任工作。如果能力远远高于任务要求，工作可能会缺乏挑战性，容易产生懈怠和无聊情绪。而能力远远低于任务要求，员工可能会因无法完成任务而感到挫败，失去信心和积极性。能力略高于任务要求虽能较轻松完成任务，但激发内在积极性的程度不如能力略低于任务要求的情况。所以有利于激发员工内在积极性的工作安排是让能力略低于任务要求的人去做。

11、12.Whatisthene