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2025国考西宁市巡视巡察岗位申论题库(含答案)

一、归纳概括题(共3题,每题15分)

1.题目

西宁市近年来在巡视巡察工作中发现,部分社区在落实“双减”政策过程中存在责任落实不到位、监管措施不力、家校沟通不畅等问题。请根据给定材料,概括西宁市社区“双减”工作存在的主要问题,并分析问题产生的原因。(材料略)

答案要点

(1)主要问题:

-责任落实不到位:部分社区对“双减”政策理解偏差,未制定具体实施细则,工作人员培训不足;

-监管措施不力:对校外培训机构违规行为发现难、查处难,存在监管盲区;

-家校沟通不畅:家长对政策认知模糊,社区未及时开展政策宣传,导致部分学生违规参加补课;

-资源配置不均:社区课后服务体系不完善,优质教育资源短缺,导致学生“隐形补课”。

(2)原因分析:

-政策执行层面:基层工作人员对政策学习不深入,缺乏配套工作机制;

-监管层面:监管部门协同不足,存在“九龙治水”现象;

-社会层面:家长焦虑情绪传导,部分培训机构违规经营;

-资源层面:社区公共服务能力薄弱,难以满足学生多样化需求。

2.题目

西宁市在开展村务监督委员会巡察时发现,部分村庄在集体资产管理中存在账目不透明、决策程序不规范、监督机制缺失等问题。请根据给定材料,归纳这些问题的具体表现,并提出改进建议。(材料略)

答案要点

(1)具体表现:

-账目不透明:集体收入支出未定期公示,村民查阅困难;

-决策程序不规范:重大事项未召开村民会议,由少数人决定;

-监督机制缺失:村务监督委员会履职能力不足,存在“有名无实”现象;

-制度执行不严:财务报销缺乏标准,存在白条入账等问题。

(2)改进建议:

-建立健全财务公开制度,通过村务公开栏、微信群等方式定期公示;

-完善决策程序,重大事项必须经村民会议或村民代表会议表决;

-强化监督委员会职能,明确监督职责,定期开展培训;

-加强审计监督,引入第三方机构开展专项审计。

3.题目

西宁市在巡察中发现,部分国有企业存在“三重一大”决策随意化、干部选拔任用不规范、廉政风险防控不到位等问题。请根据给定材料,概括这些问题的主要表现,并分析其危害。(材料略)

答案要点

(1)主要表现:

-“三重一大”决策随意化:未严格执行民主集中制,个别领导说了算;

-干部选拔任用不规范:存在“关系岗”“编外转正”等现象,程序不合规;

-廉政风险防控不到位:权力运行缺乏监督,存在利益输送风险;

-制度执行不力:相关制度形同虚设,违规操作屡禁不止。

(2)危害分析:

-损害企业利益:决策失误导致国有资产流失;

-破坏公平环境:形成劣币驱逐良币效应,影响员工积极性;

-滋生腐败问题:权力滥用易引发贿赂、挪用公款等违法违纪行为;

-败坏企业形象:降低企业公信力,影响可持续发展。

二、综合分析题(共2题,每题20分)

1.题目

西宁市在巡察中强调,要推动“红色物业”建设,解决老旧小区治理难题。请结合给定材料,分析“红色物业”建设的意义,并说明如何破解老旧小区治理困境。(材料略)

答案要点

(1)意义分析:

-提升治理效能:通过党建引领,整合社区资源,提高服务精准度;

-促进和谐共治:增强居民参与度,化解矛盾纠纷;

-推动基层治理现代化:探索“小网格大治理”模式,提升治理能力;

-增强群众获得感:解决停车难、加装电梯等民生问题,提升幸福感。

(2)破解困境措施:

-强化组织保障:成立“红色物业”党支部,选优配强社区工作者;

-完善自治机制:建立居民议事会,推行“居民提案+物业响应”制度;

-引入社会力量:鼓励企业参与,提供专业化服务;

-创新科技手段:开发智慧物业平台,实现线上投诉、线下处理。

2.题目

西宁市在巡察中提出,要加强对乡村振兴重点帮扶村的监督检查。请结合给定材料,分析乡村振兴战略实施中存在的监督难点,并提出针对性对策。(材料略)

答案要点

(1)监督难点:

-政策落实“上热下冷”:中央政策层层转发,基层执行打折扣;

-资金监管困难:帮扶资金流向不透明,存在挪用、截留风险;

-长效机制缺失:项目完成后缺乏跟踪问效,易出现“重建轻管”;

-数据造假问题:部分村“刷单”报数,虚报项目成效。

(2)针对性对策:

-建立专项监督机制,对重点帮扶村开展常态化巡察;

-运用“铁脚板+科技手段”方式,随机抽查项目现场,核实资金使用情况;

-推行“项目+责任人”清单化管理,压实各级责任;

-建立群众监督平台,开通举报热线,发挥社会监督作用。

三、提出对策题(共1题,25分)

1.题目

西宁市在巡察中发现,部分行政执法单位存在执法不规范、自由裁量权过大、群众投诉处理不及时等问题。请结合给定材料,提出解决这些问题的

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