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2025国考南昌市工程技术岗位申论预测卷及答案

第一部分：阅读理解（共5题，每题10分，总分50分）

要求：仔细阅读给定材料，准确理解材料内容，并作答下列问题。

材料一

南昌市近年来大力推进工业智能化改造，尤其在新能源汽车、电子信息等领域取得显著成效。2023年，全市规模以上工业企业数字化改造率达45%，高于全省平均水平8个百分点。然而，部分传统制造业企业仍面临技术瓶颈，设备老化、人才短缺问题突出。市政府计划2025年实施“智能工厂培育计划”，通过政策补贴、技术帮扶等方式，推动100家中小企业进行数字化升级。

材料二

某调研报告显示，南昌市工程技术人才缺口较大，尤其是高端研发人才和复合型技术人才。本地高校工程类专业毕业生就业率不足60%，主要流向一线城市。为解决这一问题，市政府提出“人才回流计划”，拟在青山湖区设立“工程师工作站”，吸引在外南昌籍工程技术人才返乡就业，并提供住房补贴、项目孵化等支持。

材料三

南昌市某工业园区内，一家制造企业因环保不达标被责令整改。经查，该企业长期存在废气排放超标、固废处理不规范等问题。环保部门联合工信部门开展“绿色工厂创建行动”，要求企业引进先进环保设备，建立环境管理体系。目前，全市已有30家企业通过绿色认证，但仍有部分企业对环保政策重视不足。

材料四

为提升城市基础设施智能化水平，南昌市启动“智慧城市建设三年行动”，重点推进交通、能源、水利等领域的技术应用。例如，通过5G技术优化城市交通信号灯配时，实现拥堵预警；利用物联网技术提升供水管网监测效率。然而，数据共享和隐私保护等问题仍需进一步规范。

材料五

某技术专家指出，南昌市工程技术发展存在“两头热、中间冷”现象——政府和企业对技术创新热情高，但中间环节（如技术服务机构、研发平台）支撑不足。建议建立“工程技术服务中心”，整合高校、科研院所资源，为企业提供技术咨询、成果转化等服务。

问题1（10分）

根据材料一、二，概括南昌市推动工程技术人才发展的主要措施及其面临的挑战。

问题2（10分）

根据材料三，分析该制造企业环保问题产生的原因，并提出改进建议。

问题3（10分）

根据材料四，简述南昌市智慧城市建设的主要做法及其意义。

问题4（10分）

根据材料五，结合南昌市实际情况，提出完善工程技术服务体系的具体建议。

问题5（10分）

根据给定材料，分析南昌市工程技术领域存在的主要问题，并提出对策建议。

第二部分：综合分析（共2题，每题15分，总分30分）

要求：结合给定材料及自身理解，对问题或观点进行深入分析，条理清晰，逻辑严谨。

问题6（15分）

近年来，部分传统制造业企业因技术升级缓慢陷入困境，而新兴科技企业则快速发展。请结合材料，分析造成这种现象的原因，并提出对策建议。

问题7（15分）

有观点认为，“工程技术发展应坚持政府主导、市场驱动、社会协同”的原则。请结合南昌市实际情况，对此观点进行评析。

第三部分：应用文写作（共1题，25分）

要求：根据身份和情境，撰写一篇符合要求的公文。

问题8（25分）

假设你是一名南昌市工信局工作人员，为推动“智能工厂培育计划”落地，需起草一份面向中小企业的政策宣传函。请代拟一份，要求内容具体、语言得体。

第四部分：文章论述（共1题，35分）

要求：围绕给定主题，自选角度，自拟题目，写一篇结构完整、论据充分的文章。

问题9（35分）

当前，南昌市正加快构建现代产业体系，工程技术发展面临新机遇与新挑战。请结合给定材料及自身思考，撰写一篇文章，题目自拟。

答案及解析

第一部分：阅读理解

问题1（10分）

主要措施：

1.推进工业智能化改造，实施“智能工厂培育计划”，对中小企业数字化升级提供政策补贴和技术帮扶（材料一）；

2.设立“工程师工作站”，吸引返乡工程技术人才，并给予住房补贴、项目孵化等支持（材料二）；

3.开展“绿色工厂创建行动”，要求企业引进环保设备，建立环境管理体系（材料三）。

面临的挑战：

1.传统制造业企业技术瓶颈突出，数字化改造意愿不足（材料一）；

2.工程技术人才缺口较大，本地高校毕业生就业率低，高端人才吸引力不足（材料二）；

3.部分企业环保意识薄弱，政策执行不到位（材料三）；

4.工程技术服务体系不完善，高校、科研院所与企业需求脱节（材料五）。

解析：本题考查对材料信息的归纳能力。措施需从政府、企业、人才等多个维度提取，挑战则需结合材料中的具体问题分析。

问题2（10分）

原因：

1.企业忽视环保投入，为降低成本偷排废气、乱倒固废（材料三）；

2.管理制度不健全，缺乏环境管理体系和技术支撑（材料三）；

3.环保监管力度不足，企业存在侥幸心理（材料三）。

改进建议：

1.加强环保执法，对超标企业严惩不贷，提高违法成本；

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