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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安全员安全文化建设聘用协议

甲方（用人单位）：_______

乙方（聘用人员）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为安全员，进行安全文化建设工作，达成如下协议：

第一条协议期限

1.1本协议自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______年。

1.2协议期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本协议。

第二条工作内容

2.1乙方负责甲方单位的安全文化建设工作，具体包括但不限于：

（1）组织开展安全文化活动，提高员工安全意识；

（2）编制安全宣传资料，制作安全宣传栏；

（3）参与安全教育培训，提升员工安全技能；

（4）协助甲方单位开展安全检查，及时发现安全隐患；

（5）执行甲方单位制定的安全管理制度。

第三条工作时间和工作地点

3.1乙方实行_______工作制，每周工作_______天，每天工作_______小时。

3.2乙方的工作地点为：_______

第四条工资和福利

4.1甲方每月支付乙方工资人民币_______元。

4.2乙方享受国家法定节假日、休息日、婚假、产假等休假待遇。

（1）五险一金：甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按国家规定缴纳住房公积金；

（2）带薪年假：乙方工作满一年后，每年享有_______天的带薪年假；

（3）节假日慰问金：甲方在法定节假日为乙方发放节日慰问金。

第五条合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本协议。

5.2乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

（1）未按照国家规定支付工资、福利的；

（2）未按照规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未按照本协议约定提供培训和继续教育机会的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

7.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

甲方代表（签字）：________________

乙方代表（签字）：________________

签订日期：_______年_______月_______日