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职称评审课件内容、规范及评审要求

为推动企业培训模式创新，强化内部知识体系沉淀，并实现课程体系的快速搭建，现依据《XX集团培训管理规定》中关于课程开发的相关要求，对流程进行精简优化，特此制定本标准。

一、课件内容

（一）课程概要：作为培训课程的总体介绍，需简洁明了地阐述培训目标、核心课程内容、授课教师、适合学员群体及课时安排等关键信息。

（二）教学PPT：专为课堂讲授设计，全面覆盖教学知识点。

（三）考核题目：用于检验学员学习成效的评估工具。

（四）学员手册：为学员量身定制的学习指南，助力学员深入理解课程内容。

（五）课堂案例、习题及其他学习辅助材料：作为教学辅助资源，辅助学员掌握并运用所学知

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