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2025有关农民工劳动合同书
农民工劳动合同书
本合同(以下简称“本合同”)由以下双方于2025年月日在省市签订:
甲方(用人单位):
名称:
地址:
法定代表人:
联系方式:
乙方(劳动者):
姓名:
性别:
身份证号码:
地址:
联系方式:
鉴于乙方愿意为甲方提供劳务,甲方愿意接受乙方提供的劳务,双方根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规,在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以兹共同遵守。
第一条合同期限
本合同为固定期限劳动合同,期限自年月日起至年月日止,共计年个月。合同期满后,双方同意可以续签劳动合同,续签的具体条款由双方另行协商确定。
第二条工作内容
甲方根据工作需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。乙方的工作地点为,如甲方需要变动乙方的工作地点,应与乙方协商一致,并签订补充协议。
第三条劳动报酬
乙方的工资标准为每(日/月)人民币元。支付方式为(银行转账/现金),支付周期为。甲方应当于每月日前支付乙方上月的劳动报酬。
乙方在试用期的工资标准为本条第1款约定工资标准的%。
甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费,乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利,具体休假天数和工资标准按照国家法律法规和甲方的规定执行。
第四条工作时间
乙方正常工作时间为每日不超过8小时,平均每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作性质和生产经营特点合理安排。
甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应当依法支付乙方加班工资或者安排补休。
第五条社会保险和福利
甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。
乙方患病或者非因工负伤,医疗期及医疗待遇按照国家和地方的有关规定执行。
乙方因工负伤或者患职业病,甲方应当及时救治,并承担相关费用,具体待遇按照工伤保险条例执行。
第六条劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家和地方标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
甲方应当对乙方进行上岗前职业培训和安全培训,乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,如因乙方违反安全操作规程导致的事故,责任由乙方承担。
第七条合同的变更、解除和终止
变更:本合同签订后,经双方协商一致,可以变更合同内容,并签订书面补充协议。变更后的合同内容自签订之日起生效。
解除:在本合同期限内,双方如需解除合同,应依法提前通知对方,并办理相关手续。
终止:本合同到期后自然终止,双方应当依法办理终止合同的手续,并结清乙方的劳动报酬和社会保险费。
第八条违反合同的责任
甲方违反本合同的约定拖欠乙方劳动报酬的,除支付应支付的劳动报酬外,还应支付拖欠部分的%的经济补偿金。
乙方违反本合同的约定提前解除合同的,应依法承担相应的违约责任,赔偿甲方遭受的损失。
因乙方过错造成甲方损失的,甲方有权依法要求乙方赔偿。
第九条争议的解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应协商解决;协商不成的,任何一方可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同未尽事宜,按照国家和地方的有关规定执行;没有规定的,双方可以协商解决。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
法定代表人或委托代理人签字:
日期:年
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