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2025最权威的员工劳动合同范本
员工劳动合同范本
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为类型合同（固定期限/无固定期限/以完成一定的工作为期限），期限为自年月日起至年月日止。
若为无固定期限合同，双方同意在本合同第一条中约定终止合同的条件，具体如下：。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，乙方的工资标准为本合同约定工资的%，即人民币元/月。
第二条工作内容与地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（职务）工作。
乙方的工作地点为：。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。乙方如不服从调整，本合同自动解除，双方无需支付任何经济补偿。
第三条工作时间与休息休假
甲方安排乙方执行工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时工时）。
标准工时：每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。
综合计算工时：平均每日工作时间不超过小时，平均每周工作时间不超过小时。
不定时工时：工作时间根据工作需要确定，甲方将不定期安排乙方工作，乙方同意按甲方安排的工作时间完成工作任务。
乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假办法按甲方规章制度执行。
第四条劳动报酬
甲方每月日前以人民币形式支付乙方上月工资，工资为：
基本工资：人民币元/月；
岗位工资：人民币元/月；
绩效工资：根据乙方工作表现和甲方考核结果确定，具体金额为人民币元/月。
合计工资为人民币元/月。
甲方依法为乙方支付加班工资，加班工资的计算方式为：
日延长工作时间：支付不低于乙方小时工资的%的工资；
休息日：支付不低于乙方日工资的%的工资；
法定节假日：支付不低于乙方日工资的%的工资。
第五条社会保险与福利
甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲方根据乙方的工作年限和贡献，提供相应的福利待遇，包括但不限于节日福利、生日礼物、健康检查等。具体福利内容以甲方规章制度为准。
第六条劳动纪律
乙方应遵守以下劳动纪律：
遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务；
服从甲方的管理，尊敬领导，团结同事；
忠诚于甲方，保守甲方的商业秘密和技术秘密；
禁止在工作时间内饮酒或进行其他与工作无关的活动；
如违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予处分，直至解除合同。
第七条合同的变更、解除与终止
变更：本合同履行过程中，双方协商一致可以变更合同内容，并以书面形式确认。
解除：
（1）双方协商一致，可以解除合同；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规
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