2025年劳动关系协调师考试题库（附答案和详细解析）（1002）.docxVIP

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劳动关系协调师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

下列哪项是劳动关系的核心特征？

A.平等性与隶属性的双重属性

B.民事主体间的财产关系

C.劳务提供与报酬支付的等价交换

D.不受国家强制力约束的自愿关系

答案：A

解析：劳动关系的核心特征是兼具平等性（建立时双方自愿协商）和隶属性（建立后劳动者需服从用人单位管理）。B选项描述的是民事劳务关系；C选项是所有有偿服务的共性；D选项错误，劳动关系受《劳动法》《劳动合同法》等强制规范约束。

根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付几倍工资？

A.1倍

二级计算机、经济专业技术资格证持证人

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领域认证该用户于2025年09月05日上传了二级计算机、经济专业技术资格证

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