二零二五年度餐饮店服务员招聘与管理合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度餐饮店服务员招聘与管理合同

甲方（招聘方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

乙方（应聘方）：_______

住址：_______

鉴于甲方经营餐饮业务，需要招聘服务员，乙方有意应聘甲方餐饮店服务员岗位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、招聘岗位及要求

1.招聘岗位：餐饮店服务员

2.招聘人数：_______名

3.岗位要求：

（2）性别：_______；

（3）学历：_______；

（4）工作经验：_______；

（5）其他要求：_______。

二、劳动合同期限

1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行餐饮店服务员岗位职责，确保餐厅的正常运营。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及餐厅的各项操作规程。

3.乙方应保持餐厅的卫生、整洁，确保食品安全。

4.乙方应热情服务顾客，维护餐厅形象。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为_______元。

2.乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应支付加班费。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并配合甲方办理相关手续。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方不得擅自离岗、离职，如需离职，应提前_______天向甲方提出书面申请。

七、合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班，不支付加班费。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：_______年_______月_______日