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2025抚州市宜黄县劳动争议调解合同范本
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在江西省抚州市宜黄县签订：
甲方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
乙方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系电话：
鉴于甲方与乙方之间存在劳动争议，为妥善解决争议，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：
第一条合同目的
本合同旨在通过友好协商，明确双方在劳动争议调解过程中的权利和义务，确保争议得到公正、合理、高效的解决。
第二条调解范围
本合同适用于甲方与乙方之间因劳动关系、工资、福利、社会保险、工作条件、劳动保护等引起的劳动争议。具体争议内容如下：
第三条调解程序
协商阶段：双方同意在本合同签订后日内，就争议事项进行进一步的沟通与协商，努力达成一致意见。
调解阶段：如协商未果，双方同意委托第三方调解机构进行调解。调解机构的选择、调解程序及相关费用另行协商确定。
调解期限：本合同约定的调解期限为个月，自本合同签订之日起计算。如确有必要延长，双方协商一致后可另行签订补充协议。
第四条调解费用
双方同意按照“谁主张谁负担”的原则，各自承担因调解产生的相关费用。
调解过程中产生的专家费用、场地费用等，由双方协商分担。
第五条协议生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同的任何修改或补充均需以书面形式经双方签字盖章确认后方可生效。
第六条违约责任
任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，均构成违约。违约方应赔偿因违约给守约方造成的全部损失。
若因一方的违约行为导致调解程序无法正常进行，违约方需承担相应的法律责任。
第七条保密条款
双方同意对调解过程中获悉的对方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
本条款的保密义务不因本合同的终止而失效。
第八条不可抗力
因不可抗力事件导致本合同无法履行或无法完全履行时，双方应及时协商解决，共同采取有效措施减少损失。
不可抗力事件结束后，双方应继续履行本合同，除非双方协商一致终止本合同。
第九条合同的变更与解除
本合同的任何变更均需以书面形式经双方签字盖章确认后方可生效。
在调解期限内，如双方已通过友好协商或调解机构调解达成一致意见，本合同自动终止。
若因一方的过错导致调解程序无法进行，另一方有权单方面解除本合同。
第十条争议解决
本合同的履行过程中如发生争议，双方应优先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。
本合同的解释和适用均适用中华人民共和国的法律。
第十一条其他条款
本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：
签署日期：年月日
乙方（盖章）：
法定代表人/授权代表（签字）：
签署日期：年月日
本合同的签订标志着双方在解决劳动争议问题上迈出了重要一步。希望双方能够本着相互尊重、平等互利的原则，共同努力，妥善解决争议，维护社会和谐稳定。
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