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2025护理人员劳动合同

正文

本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（护理人员）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业护理人员提供护理服务，乙方愿意为甲方提供相关护理服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方为甲方提供护理服务事宜达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。

1.2合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签应另行签订书面协议。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的需求，担任（岗位名称）职务，主要负责（具体工作内容）。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

2.3乙方在工作中应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及相关规定，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为每天小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

3.2甲方应保证乙方每周至少休息天，休息时间安排应符合国家相关法律法规规定。

3.3乙方因工作需要加班的，甲方应安排补休或支付相应的加班费用，具体按照国家相关法律法规执行。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元，合计人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前支付乙方上月的工资。

4.2乙方的奖金、补贴等其他收入按照甲方的规章制度执行。

4.3甲方应为乙方缴纳社会保险，具体缴纳方式及比例按照国家相关法律法规执行。

第五条社会保险与福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，具体缴纳比例和基数按照国家相关规定执行。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休假权利，具体休假天数及待遇按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

5.3甲方为乙方提供（福利内容），具体标准为。

第六条劳动保护与工作条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全与健康。

6.2乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，避免因自身疏忽造成的人身伤害。

6.3甲方应定期为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的专业技能和服务水平。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以解除。

7.2在合同期内，如果乙方严重违反甲方的规章制度，或者因乙方的过错导致甲方遭受重大损失，甲方有权解除合同。

7.3在合同期内，如果乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方可以解除合同，但应支付相应的经济补偿金。

7.4合同期满后，双方协商一致可续签合同，否则本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2乙方违反职业道德和保密条款的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年