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劳动协议借调协议

第一章总则

1.1合同编号

本合同编号为______。

1.2合同签订日期

本合同于______年______月______日签订。

1.3合同期限

1.3.1本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

1.3.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签______年。

1.4合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在劳动借调关系中的权利和义务，保证双方合法权益。

第二章借调人员的基本情况

2.1借调人员姓名

甲方借调人员姓名：____________________

乙方借调人员姓名：____________________

2.2借调人员性别

甲方借调人员性别：____________________

乙方借调人员性别：____________________

2.3借调人员年龄

甲方借调人员年龄：______岁

乙方借调人员年龄：______岁

2.4借调人员身份证号码

甲方借调人员身份证号码：____________________

乙方借调人员身份证号码：____________________

2.5借调人员联系方式

甲方借调人员联系方式：____________________

乙方借调人员联系方式：____________________

第三章借调岗位及工作内容

3.1借调岗位

甲方借调人员借调至乙方担任的岗位为：____________________

3.2工作内容

3.2.1借调人员应按照乙方的岗位职责和工作要求，完成相关工作任务。

3.2.2借调人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。

3.2.3借调人员应参加乙方组织的各项培训，提高自身业务水平。

第四章工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.1.1借调人员的工作时间为标准工作时间，即每日工作______小时，每周工作______天。

4.1.2借调人员的工作时间由乙方根据工作需要合理安排。

4.2休息休假

4.2.1借调人员享有国家法定节假日、休息日及年休假。

4.2.2借调人员的休息休假由乙方根据国家规定和实际情况安排。

第五章工资、福利与待遇

5.1工资

5.1.1借调人员的工资标准为每月______元。

5.1.2借调人员的工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

5.2福利

5.2.1借调人员享有乙方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

5.2.2借调人员的福利待遇按照乙方的相关规定执行。

5.3津贴

5.3.1借调人员在执行工作任务期间，享有乙方规定的各项津贴。

5.3.2津贴的具体标准和发放办法由乙方制定。

第六章工作地点与工作环境

6.1工作地点

6.1.1借调人员的工作地点为乙方单位所在地：____________________。

6.1.2乙方应保证工作地点具备安全、卫生、适宜工作的条件。

6.2工作环境

6.2.1乙方应提供必要的工作条件和设备，保障借调人员能够正常开展工作。

6.2.2乙方应定期对工作环境进行维护和改善，保证借调人员的人身安全。

第七章培训与发展

7.1培训安排

7.1.1乙方应按照甲乙双方商定的计划对借调人员进行培训。

7.1.2培训内容应包括但不限于专业知识、技能提升、团队协作等方面。

7.2职业发展

7.2.1乙方应关注借调人员的职业发展，为其提供晋升和发展的机会。

7.2.2借调人员应积极参与乙方的培训和发展计划，提升自身能力。

第八章保密与知识产权

8.1保密义务

8.1.1借调人员在借调期间，对乙方提供的任何保密信息负有保密义务。

8.1.2借调人员未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露乙方保密信息。

8.2知识产权归属

8.2.1借调人员在借调期间所创作的知识产权，除法律法规另有规定外，归乙方所有。

8.2.2借调人员应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方的知识产权。

第九章个人行为与职业操守

9.1个人行为

9.1.1借调人员应遵守国家法律法规，维护社会公德，不得从事违法活动。

9.1.2借调人员应尊重乙方单位的规章制度，不得违反单位纪律。

9.2职业操守

9.2.1借调人员应诚实守信，公正无私，维护乙方单位的形象和利益。

9.2.2借调人员应保守工作秘密，不得利用职务之便谋取私利。

第十章个人物品与设备使用

10.1个人物品

10.1.1借调人员有权携带个人物品至乙方单位。

10.1.2乙方应妥善保管借调人员的个人物品，不得随意损坏或侵占。

10.2设备使用

10.2.1借调人员有权使用乙方提供的必要工作设备。

10.2.