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湖北省专升本(管理学)模拟试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共30分。在每小题列出的四个选项中，只有一个是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。）

1.管理学作为一门科学，其基础主要来源于（）。

A.经验总结

B.社会实践

C.科学实验

D.逻辑推理

2.泰勒科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理

B.例外原则

C.精神革命

D.动作研究

3.企业最基本的组织结构形式是（）。

A.事业部制

B.职能制

C.直线制

D.矩阵制

4.“管理就是决策”这句话强调的是（）在管理活动中的重要性。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

5.目标管理的提出者是（）。

A.法约尔

B.德鲁克

C.马斯洛

D.赫茨伯格

6.马斯洛需要层次理论中，处于最低层次的需要是（）。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

7.X理论对人性的假设倾向于（）。

A.人天生懒惰，厌恶工作

B.人天生有积极性，愿意承担责任

C.人既是经济的，也是社会的

D.人具有自我实现的需要

8.指挥链是指组织中的（）。

A.职权等级系列

B.沟通渠道

C.部门设置

D.人员配置

9.计划工作首先要明确（）。

A.组织目标

B.资源条件

C.环境因素

D.领导者风格

10.为了达到特定的组织目标，在组织内部合理地确定各个职位、部门及其权责关系的过程称为（）。

A.组织设计

B.组织变革

C.组织发展

D.组织文化

11.按照统一指挥原则，下级只应接受（）的命令。

A.直接上级

B.跨部门经理

C.董事会

D.最高领导

12.控制工作的基本环节包括制定标准、衡量绩效和（）。

A.激励员工

B.组织变革

C.纠正偏差

D.审核费用

13.非正式沟通网络通常被称为（）。

A.链式

B.轮式

C.全通道式

D.小道消息

14.沟通中信息发出者将信息编码，通过一定的渠道传递给接收者，接收者解码并反馈信息的过程，体现了沟通的（）。

A.双向性

B.复杂性

C.渠道性

D.目标性

15.激励员工的基本途径不包括（）。

A.物质奖励

B.职位提升

C.工作丰富化

D.加班罚款

16.根据期望理论，激励力量取决于期望、工具和（）三个因素的乘积。

A.目标难度

B.绩效奖励

C.个体努力

D.工作报酬

17.指导和影响群体成员为实现群体目标而努力的过程称为（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

18.魅力型领导强调领导者通过个人魅力影响下属，其影响力主要来源于（）。

A.法定权

B.个人魅力

C.专家权

D.参与权

19.组织文化的核心是（）。

A.规章制度

B.价值观念

C.沟通方式

D.领导风格

20.决策过程中，对各种备选方案进行系统分析和比较，以确定最佳方案步骤的是（）。

A.确定目标

B.拟定方案

C.方案评估

D.方案选择

21.在决策过程中，由于信息不充分或未来不确定而导致的决策风险属于（）。

A.策略风险

B.技术风险

C.决策风险

D.环境风险

22.根据计划制定者的层次和计划的范围，计划可分为（）。

A.战略计划、战术计划、操作计划

B.长期计划、中期计划、短期计划

C.全面计划、专项计划

D.口头计划、书面计划

23.“凡事预则立，不预则废”这句话强调了（）的重要性。

A.组织

B.控制

C.计划

D.领导

24.为了实现组织目标，在组织内部进行资源分配和任务委派的过程属于（）职能。

A.计划

B.组织