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2025年年《国有企业管理人员处分条例》考试题库测试题目竞赛附答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《国有企业管理人员处分条例》（2025年修订），记过处分的影响期为（）。

A.6个月

B.12个月

C.18个月

D.24个月

答案：B

2.国有企业管理人员因违规决策造成国有资产损失500万元，经调查系直接决定且未履行民主决策程序，其应承担（）。

A.直接责任

B.主要领导责任

C.重要领导责任

D.监督责任

答案：A

3.受到降级处分的管理人员，处分影响期内不得（）。

A.晋升职务、职级

B.领取绩效奖金

C.参与境外考察

D.兼任下属企业职务

答案：A

4.对国有企业党委书记履行全面从严治党主体责任不力，导致本企业发生系统性腐败问题的，应适用（）条款处分。

A.违反政治纪律

B.违反组织纪律

C.违反廉洁从业规定

D.违反责任追究规定

答案：A

5.管理人员在经济责任审计中被发现虚增利润3000万元，依据条例应认定为（）。

A.违反财务管理制度

B.违反经营决策规定

C.违反廉洁从业规定

D.违反职业道德

答案：A

6.受到撤职处分的，应当（）。

A.降低一个以上职务职级层次任职

B.调离原工作岗位

C.停发3个月全部薪酬

D.取消当年评先评优资格

答案：A

7.对同一违纪行为，既涉及违反廉洁从业规定又涉及违反经营决策规定的，应（）。

A.合并处理，按较重的处分种类执行

B.分别处理，执行最高处分

C.仅按违反廉洁从业规定处理

D.由上级主管部门决定处分方式

答案：A

8.国有企业管理人员在境外投资中未按规定进行风险评估，导致投资损失800万元，应认定为（）。

A.重大决策失误

B.一般工作过失

C.违反财经纪律

D.违反组织纪律

答案：A

9.警告处分的影响期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

答案：B

10.对处分决定不服提出申诉的，受理单位应在（）内作出复核决定。

A.15个工作日

B.30个工作日

C.60个工作日

D.90个工作日

答案：C

11.国有企业管理人员违规兼职取酬累计12万元，依据条例应给予（）以上处分。

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

答案：C

12.因过失造成国有资产损失200万元，且主动挽回大部分损失的，可（）。

A.从轻处分

B.减轻处分

C.免予处分

D.加重处分

答案：A

13.处分决定作出后，应在（）内向受处分人所在单位全体人员宣布。

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

答案：B

14.国有企业纪委书记对违规问题应当发现而未发现，应承担（）。

A.直接责任

B.主要领导责任

C.重要领导责任

D.监督责任

答案：D

15.受到开除处分的，（）内不得重新录用为国有企业管理人员。

A.3年

B.5年

C.10年

D.终身

答案：D

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.国有企业管理人员处分种类包括（）。

A.警告

B.记过

C.降级

D.撤职

E.开除

答案：ABCDE

2.应当从重处分的情形包括（）。

A.强迫、唆使他人违纪

B.隐匿、伪造、销毁证据

C.主动交代违纪行为

D.对检举人打击报复

E.违纪行为造成恶劣社会影响

答案：ABDE

3.可以从轻或减轻处分的情形包括（）。

A.主动交代尚未被掌握的违纪行为

B.主动退缴违纪所得

C.检举他人重大违纪行为经查证属实

D.违纪行为未造成实际损失

E.受他人胁迫参与违纪

答案：ABCE

4.违反廉洁从业规定的行为包括（）。

A.利用职务便利为亲属谋取利益

B.违规领取年薪外收入

C.超标准乘坐交通工具

D.隐瞒个人持有非上市公司股份

E.接受管理服务对象宴请

答案：ABCDE

5.处分决定应包含的内容有（）。

A.受处分人基本情况

B.违纪事实和证据

C.处分种类和依据

D.申诉权利和期限

E.处分执行机构

答案：AB