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2025年年安全工程师考试(安全生产管理知识)部分练习题及答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.某机械制造企业新修订《安全生产责任制》，明确车间主任除负责本车间生产任务外，需监督本车间安全设施维护、组织安全培训、参与事故应急处置。这体现了安全生产责任制的核心要求是（）。

A.管行业必须管安全

B.党政同责、一岗双责

C.谁主管谁负责

D.失职追责

答案：B

2.某化工企业采用LEC法对罐区作业风险进行评估，其中某作业点L（发生事故的可能性）取值3，E（暴露于危险环境的频繁程度）取值6，C（发生事故产生的后果）取值15。该风险等级为（）。

A.重大风险（红）

B.较大风险（橙）

C.一般风险（黄）

D.低风险（蓝）

答案：A（LEC=3×6×15=270，≥160为重大风险）

3.某金属矿山企业开展隐患排查治理，发现井下通风系统局部风速不足，经分析需更换风机、修复风管、调整通风网络。企业要求在1个月内完成整改，明确矿长为第一责任人，安排50万元专项费用，制定临时通风方案防止事故。这符合隐患治理“五到位”中的（）。

A.责任、措施、资金、时限、预案

B.责任、技术、资金、人员、监控

C.制度、措施、投入、培训、应急

D.标准、责任、投入、考核、闭环

答案：A

4.某建筑施工项目发生高处坠落事故，造成2人死亡、3人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故调查应由（）组织。

A.县级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.省级人民政府

D.国务院

答案：B（较大事故由设区的市级政府调查）

5.某企业编制《生产安全事故应急预案》，明确当发生危险化学品泄漏时，现场人员需立即启动初期处置，通知邻近岗位撤离，同时报告车间主任；车间主任确认泄漏范围后，启动车间级应急响应，调用消防器材控制泄漏；若事态扩大，由企业主要负责人启动全厂应急响应并报告属地应急管理部门。该预案属于（）。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.部门联动预案

答案：B（针对具体事故类型的专项预案）

6.某烟花爆竹生产企业委托安全评价机构开展安全现状评价。评价过程中，机构通过资料收集、现场检查、人员访谈等方式，分析企业安全管理体系运行情况，辨识危险有害因素，提出安全对策措施。安全现状评价的重点是（）。

A.预测建设项目投产后的安全风险

B.验证设计中安全设施的符合性

C.评估现有安全生产条件的有效性

D.分析事故应急救援的可行性

答案：C

7.某电子厂焊接车间存在电焊烟尘、紫外线、噪声等职业病危害因素。根据《职业病危害因素分类目录》，紫外线属于（）。

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.其他因素

答案：B

8.某企业推行“安全行为观察”制度，要求管理人员每周随机选择3个作业点，观察员工操作行为，记录“戴安全帽”“正确使用工具”等安全行为和“未系安全绳”“随意堆放物料”等不安全行为，分析趋势后制定针对性培训计划。该制度的核心目的是（）。

A.提高安全检查效率

B.减少物的不安全状态

C.纠正人的不安全行为

D.完善安全管理制度

答案：C

9.某炼钢厂转炉车间煤气管道发生泄漏，巡检人员发现后立即报告调度室。根据《工贸企业煤气安全规程》，调度室应首先采取的措施是（）。

A.启动应急救援预案

B.划定警戒区域，禁止无关人员进入

C.关闭泄漏点前后的阀门，切断煤气来源

D.组织现场人员佩戴空气呼吸器进行堵漏

答案：B（先控制人员进入危险区域）

10.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路未使用绝缘套管，部分电线破损裸露。根据《施工现场临时用电安全技术规范》，该隐患属于（）。

A.一般事故隐患

B.重大事故隐患

C.管理类隐患

D.环境类隐患

答案：A（未达到重大隐患标准）

11.某化工企业开展“杜邦安全文化”建设，通过“员工主动报告隐患奖励”“管理层带头执行安全规则”“新员工签订安全承诺”等措施，推动安全文化从“监督控制”阶段向“自主管理”阶段过渡。安全文化建设的关键载体是（）。

A.安全制度

B.安全培训

C.安全投入

D.员工参与

答案：D

12.某矿山企业使用的便携式气体检测仪因长期未校准，导致检测数据偏差，未能及时发现井下一氧化碳超标，最终引发中毒事故。根据《安全生产法》，该企业主要负责人未履行的职责是（）。

A.组织