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2025国考延边州就业服务岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题(共3题,每题10分)

1.题目(10分):

阅读以下材料,概括延边州就业服务领域存在的突出问题和原因。

材料:

近年来,延边州就业服务体系建设取得一定成效,但依然面临诸多挑战。部分基层就业服务平台功能不完善,信息化水平低,服务手段单一,难以满足求职者多样化需求。高校毕业生、农民工等重点群体就业结构性矛盾突出,本地产业吸纳就业能力有限,导致就业外流现象严重。此外,就业创业政策宣传不到位,部分政策优惠未能精准触达目标群体,政策实施效果打折扣。部分地区就业服务人员专业能力不足,服务意识不强,难以有效开展个性化就业帮扶。

答案:

延边州就业服务领域存在以下突出问题及原因:

问题:

1.基层就业服务平台功能不完善:服务手段单一,信息化水平低,无法满足求职者多样化需求。

2.重点群体就业结构性矛盾突出:高校毕业生、农民工就业难,本地产业吸纳能力不足,就业外流严重。

3.就业创业政策宣传不到位:政策优惠未能精准触达目标群体,实施效果打折扣。

4.就业服务人员能力不足:专业能力欠缺,服务意识不强,难以提供个性化帮扶。

原因:

1.资源投入不足:基层就业服务体系建设滞后,信息化建设缺乏资金支持。

2.产业结构单一:本地产业竞争力弱,难以创造更多就业岗位。

3.政策执行机制不健全:政策宣传渠道有限,缺乏精准推送手段。

4.人员培训体系缺失:就业服务人员缺乏专业培训,服务能力难以提升。

2.题目(10分):

根据以下材料,归纳延边州促进就业创业的政策措施及其成效。

材料:

延边州近年来实施了一系列促进就业创业的政策,包括开展“春风行动”专项服务,组织线上线下招聘会;落实创业担保贷款、税收减免等政策,鼓励自主创业;建立“就业帮扶车间”,吸纳困难人员就业;加强职业技能培训,提升劳动者就业能力。这些举措在一定程度上缓解了就业压力,但创业带动就业效果不明显,部分政策实施仍存在“最后一公里”问题。

答案:

延边州促进就业创业的政策措施及成效如下:

政策措施:

1.开展“春风行动”:组织线上线下招聘会,拓宽就业渠道。

2.落实创业扶持政策:提供创业担保贷款、税收减免等优惠,鼓励自主创业。

3.建立“就业帮扶车间”:吸纳困难人员、残疾人等群体就业。

4.加强职业技能培训:提升劳动者就业能力,匹配岗位需求。

成效:

1.缓解就业压力:部分求职者通过招聘会、帮扶车间实现就业。

2.促进创业发展:创业担保贷款政策带动部分人员创业。

不足:

1.创业带动就业效果有限:政策激励不足,创业活力未充分释放。

2.政策落地存在障碍:部分政策宣传不到位,执行效率不高。

3.题目(10分):

阅读以下材料,概括延边州农村劳动力转移就业的主要做法及经验。

材料:

延边州通过“以工代赈”项目,组织农村富余劳动力参与基础设施建设,增加收入;开展跨省劳务协作,定向输送农民工到东部发达地区就业;建立农村电商培训基地,帮助农民通过电商销售农产品,实现就地就业。这些做法有效促进了农村劳动力转移就业,但仍有部分农民因技能不足、信息闭塞等原因未能顺利就业。

答案:

延边州农村劳动力转移就业的主要做法及经验如下:

主要做法:

1.“以工代赈”项目:组织农村劳动力参与基础设施建设项目,增加就业机会。

2.跨省劳务协作:定向输送农民工到东部地区就业,拓宽就业渠道。

3.农村电商培训:建立电商培训基地,帮助农民通过电商实现就地就业。

经验:

1.政府主导,多方参与:通过政策扶持、企业合作等方式推动就业。

2.因地制宜,分类施策:结合当地资源禀赋,精准对接就业需求。

3.技能培训与市场结合:提升劳动力技能,增强就业竞争力。

二、综合分析题(共2题,每题15分)

1.题目(15分):

阅读以下材料,分析延边州就业服务领域面临的挑战,并提出对策建议。

材料:

延边州就业服务领域面临多重挑战:一方面,经济发展速度慢,产业转型升级滞后,难以创造高质量就业岗位;另一方面,就业服务资源分布不均,东部地区服务能力强,西部地区服务能力弱,导致就业机会分配不均。此外,部分就业服务政策针对性不强,未能有效解决结构性就业矛盾。

答案:

挑战:

1.经济发展滞后:产业结构单一,缺乏高附加值就业岗位。

2.资源分布不均:就业服务资源向东部集中,西部地区服务能力不足。

3.政策针对性弱:部分政策未能精准解决结构性就业矛盾。

对策建议:

1.推动产业转型升级:发展特色优势产业,如边境贸易、文化旅游等,创造更多就业岗位。

2.优化服务资源配置:加大对西部地区就业服务投入,提升基层服务能力。

3.精准施策:针对高校毕业生、农民工等重点群体,制定差异化就业帮扶政策。

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