- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
01
创造性
创造性定义
22.3创造性,是指与现有技术相比,
该发明具有突出的实质性特点和显著的
进步,该实用新型具有实质性特点和进
步。
22.2有没有区别22.3区别大不大
先看跟一篇技术方案有没有区别,没区别则没新颖性
有区别再看区别大不大,大则有创造性,小则无创造性
新颖性的单一比对原则
ABCD
对比文件2
对比文件1...
公知
创造性判断需要判断两个方面
需要注意实用新型和发明的区别
(突出的)实质性特点(显著的)进步
(1)发明与现有技术相比具有更好
的技术效果,例如,质量改善、
产量提高、节约能源、防治环境
特有独步武林污染等;
三步法创造性(2)发明了一种技术构思不同
的技术方案,其技术效果能够基
本上达到现有技术的水平;
(3)发表某种新技术发展趋势;
(4)尽管发明在某些方面有效果
,但在其他方面具有明显积极
的技术效果。
实用新型和发明的创造性区别在哪里?
(1)现有技术的领域
对于发明专利而言,不仅要考虑该
发明专利所属的技术领域,还要考(2)现有技术的数量
虑其相近或者相关的技术领域,以对于发明专利而言,可以一项、
及该发明所要解决的技术问题能够两项或者多项现有技术评价其创造性
促使本领域的技术人员到其中去寻。
找技术的其他技术领域。对于实用新型专利而言,一般情况
对于实用新型专利而言,一般着重下可以一项或者两项现有技术
于考虑该实用新型专利所属的技术评价其创造性,对于由现有技术通
领域。但是现有技术中给出明确的
您可能关注的文档
- 指纹识别模块开发与应用方案.pdf
- 七年级英语上册Unit4导学案预习与探究.pdf
- 低成本寒假模式助力春季生源增长.pdf
- 分式概念与应用教学要点及土地沙化问题分析.pdf
- 一般现在时句型转换教学课件.pdf
- 古代汉语词汇古今异义与教学应用.pdf
- 往来管理流程:交易处理.pdf
- 长期计划与财务预测中增长率及资本需求测算方法.pdf
- 高考数学一轮复习单元试卷14-直线与平面及简单几何体.pdf
- 多目标治理与高管更替:基于上市研究.pdf
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
原创力文档


文档评论(0)