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2025国考兴安盟应急指挥岗位申论高频考点及答案

一、归纳概括题（共3题，每题10分）

题目1（10分）：

兴安盟近年来频发洪涝、森林火灾等自然灾害，且部分乡镇应急物资储备不足、基层干部应急处置能力较弱。请根据给定材料，概括兴安盟在应急物资储备和基层干部培训方面存在的具体问题，并分析这些问题可能带来的风险。（要求：准确全面，条理清晰，不超过300字）

答案1：

兴安盟应急物资储备方面：部分乡镇物资种类单一（如仅限于食品、药品），数量不足（洪涝时缺帐篷、排水设备），且缺乏统一调配机制，导致灾害发生时供需失衡。

基层干部培训方面：培训内容陈旧（未涵盖新型灾害应对），形式单一（多理论灌输），考核不严格，导致干部实操能力差，难以快速响应。此外，培训资金投入不足，覆盖面窄，偏远地区干部参与率低。

风险分析：物资不足将延长灾后救援时间，增加人员伤亡；干部能力不足易引发次生灾害（如错误指挥导致疏散延误），并降低群众信任度。本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！

题目2（10分）：

给定材料显示，兴安盟在森林火灾防控中存在“人防”与“技防”结合不足、火情早期处置效率低等问题。请概括这些问题的主要表现，并提出至少三条改进建议。（要求：表现概括准确，建议具体可行，不超过350字）

答案2：

主要表现：

1.“人防”不足：护林员队伍老化，巡护频次低，对重点区域监管缺位；

2.“技防”滞后：卫星遥感、无人机监测等先进技术应用率低，火情发现晚；

3.早期处置效率低：基层应急队伍缺乏专业装备（如灭火器、风力灭火机），响应机制不完善。

改进建议：

1.建立护林员分级培训制度，引入信息化巡护平台；

2.推广“天空地”一体化监测系统，提升火情预警能力；

3.配备标准化应急装备，完善跨区域协同响应机制。本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！

题目3（10分）：

兴安盟部分企业存在应急预案不完善、员工应急演练参与度低等问题。请根据给定材料，归纳这些问题对企业安全生产的潜在影响，并简述如何通过制度设计降低风险。（要求：影响分析深入，制度设计合理，不超过300字）

答案3：

潜在影响：

1.应急预案缺失导致事故发生时企业无法有序组织疏散，易引发踩踏、中毒等次生灾害；

2.员工演练参与度低，一旦事故发生，自救能力弱，增加伤亡概率；

3.企业主体责任落实不到位，被追责时可能面临停产整顿，影响区域产业链稳定。

制度设计：

1.强制要求企业制定分级应急预案，定期备案；

2.将应急演练纳入员工绩效考核，对参与率低的企业罚款；

3.建立政府与企业应急联动平台，共享灾害信息，提前干预风险。本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！

二、综合分析题（共2题，每题15分）

题目4（15分）：

兴安盟在应急指挥中强调“平急结合”原则，但部分干部认为“平时投入大、收益小”，存在重业务轻应急的现象。请结合材料，分析这种现象产生的原因，并说明“平急结合”对基层治理的长远意义。（要求：原因分析透彻，意义阐述清晰，不超过400字）

答案4：

原因分析：

1.绩效考核导向偏差：基层干部考核以经济指标为主，应急投入难以量化，导致优先发展“显性”业务；

2.思想认识不足：部分干部未充分认识灾害的突发性，认为“平急结合”是额外负担；

3.资源分配矛盾：应急部门预算有限，需与民生支出竞争，导致应急投入碎片化。

长远意义：

1.提升基层韧性：平时储备物资、完善机制，可缩短灾害响应时间，减少经济损失；

2.强化治理协同：通过应急演练促进部门联动，提升基层治理的系统性；

3.增强群众信任：政府主动作为，可缓解灾后社会矛盾，巩固执政基础。本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！

题目5（15分）：

给定材料显示，兴安盟在应急指挥中存在“信息孤岛”现象，各部门数据未共享，导致决策滞后。请分析这一问题的危害，并从技术和管理层面提出破解路径。（要求：危害分析全面，路径具体可行，不超过400字）

答案5：

危害分析：

1.响应迟缓：灾害信息未实时整合，指挥中心难以快速掌握全貌，延误救援时机；

2.资源浪费：重复建设监测系统，导致财政资金分散；

3.责任推诿：数据不透明易引发部门间推诿，影响处置效率。

破解路径：

技术层面：

1.建设统一应急指挥云平台，整合气象、交通、医疗等数据；

2.推广物联网设备，实现灾情自动上报。

管理层面：

1.制定数据共享制度，明确各部门职责，对违规行为追责；

2.建立跨部门应急联席会议制度，定期会商风险。本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力