2025年包钢(集团)公司新员工招聘考试真题及答案.docxVIP

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2025年包钢(集团)公司新员工招聘考试练习题及答案

一、行政职业能力测试(共30题,每题1.5分,总分45分)

(一)言语理解与表达(10题)

1.钢铁产业的转型升级不仅需要技术突破,更需要______的管理创新。传统的生产流程往往存在冗余环节,只有通过精细化管控,才能______成本、提升效率。填入画横线部分最恰当的一项是:

A.系统压缩

B.局部降低

C.渐进控制

D.全面优化

答案:A(解析:第一空“不仅...更...”表递进,需与“技术突破”并列且更深入,“系统”比“局部”“渐进”更符合转型升级的整体性要求;第二空“压缩成本”为常用搭配,与“提升效率”形成目标对应。)

2.近年来,绿色冶金技术成为行业焦点。从短流程电炉炼钢到氢基还原炼铁,这些技术不仅减少了碳排放,还推动了资源循环利用。这段文字主要介绍的是:

A.钢铁行业的环保政策

B.绿色冶金技术的发展及优势

C.传统炼钢工艺的缺陷

D.资源循环利用的具体案例

答案:B(解析:文段核心围绕“绿色冶金技术”展开,强调其“成为焦点”及“减少碳排放”“推动资源循环”的优势,故选B。)

(二)数量关系(5题)

3.某炼钢厂计划生产10万吨钢材,前3天完成2.4万吨,照此效率,完成剩余任务还需多少天?(保留整数)

A.9天

B.10天

C.11天

D.12天

答案:C(解析:每日效率=2.4÷3=0.8万吨/天,剩余量=102.4=7.6万吨,时间=7.6÷0.8=9.5≈10天?但需注意“完成剩余任务”需向上取整,实际计算7.6÷0.8=9.5,即第10天完成0.8万吨,但剩余7.6万吨需9.5天,故需10天?但正确计算应为7.6÷0.8=9.5,即9天完成7.2万吨,第10天完成0.4万吨,因此需10天?但原题可能设计为10天,需核对。正确答案应为10天?但实际计算:2.4/3=0.8,剩余7.6,7.6/0.8=9.5,故需10天,选B?可能题目设定为整数,选B。)

(注:经复核,正确计算为7.6÷0.8=9.5,需10天完成,故答案为B。)

(三)判断推理(10题)

4.从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

(图形描述:第一组图1为高炉立体图,图2为高炉剖面图,图3为高炉局部放大图;第二组图1为转炉立体图,图2为转炉剖面图,问号处应为?)

A.转炉外观图

B.转炉内部结构分解图

C.转炉与其他设备对比图

D.转炉生产流程图

答案:B(解析:第一组规律为“立体图→剖面图→局部放大图”,第二组前两图为“转炉立体图→转炉剖面图”,故第三图应为进一步细节的“局部放大”或“内部结构分解”,选B。)

(四)资料分析(5题)

根据以下图表包钢集团钢材产量及利润率)回答59题:

(假设数据:2020年产量800万吨,利润率3.2%;2021年850万吨,4.1%;2022年900万吨,3.8%;2023年920万吨,4.5%;2024年950万吨,5.0%)

5.2024年钢材产量比2020年增长了多少?

A.15.6%

B.18.75%

C.20.5%

D.25%

答案:B(解析:(950800)÷800=150÷800=0.1875=18.75%。)

二、专业知识测试(共30题,每题2分,总分60分,适用于冶金、机械、安全等岗位)

(一)冶金工程(10题)

10.高炉炼铁的主要化学反应是:

A.Fe?O?+3CO→2Fe+3CO?

B.2Fe?O?+3C→4Fe+3CO?↑

C.Fe?O?+4H?→3Fe+4H?O

D.FeO+CO→Fe+CO?

答案:A(解析:高炉炼铁以CO为主要还原剂,主反应为氧化铁与CO的还原反应。)

(二)机械制造(10题)

11.机械制图中,尺寸线终端一般采用:

A.箭头

B.斜线

C.圆点

D.波浪线

答案:A(解析:国家标准GB/T4458.4规定,尺寸线终端通常用箭头表示。)

(三)安全生产(10题)

12.根据《钢铁企业煤气安全规程》,煤气区域作业时,一氧化碳浓度超过多少需佩戴正压式呼吸器?

A.24ppm(30mg/m3)

B.50ppm(62.5mg/m3)

C.100ppm(125mg/m3)

D.200ppm(250mg/m3)

答案:D(解析:规程规定,CO浓度>200ppm时,必须佩戴正压式空气

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