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2025科技公司嵌入式软件工程师试用期劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（公司）：

名称：2025科技公司

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要hiring一名嵌入式软件工程师，乙方愿意接受甲方的聘用，并承诺在试用期内履行相关职责和义务，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，为期个月。试用期自年月日起至年月日止，共计个月。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意在试用期内担任甲方的嵌入式软件工程师职位，并履行该职位所规定的各项职责和义务。

乙方的工作内容包括但不限于：

负责嵌入式系统的软件设计、开发与测试；

参与项目需求分析和技术方案的制定；

按时完成分配的开发任务，并确保代码质量和文档规范；

配合团队完成项目的整体实施与交付。

乙方的工作地点为（具体地点）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据项目需求确定，并提前通知乙方。

乙方享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等休息休假权利，具体休假天数和待遇按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

若因工作需要，甲方安排乙方加班，应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

试用期内，乙方的月工资为人民币元（大写：元整），试用期结束后，根据乙方的表现和考核结果，工资将调整为人民币元（大写：元整）。

工资支付方式为：（银行转账/现金），甲方应于每月日前支付乙方上月工资。

乙方享有绩效奖金、项目提成等其他收入，具体标准和计算方式按照甲方规章制度执行。

甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，缴纳基数和比例按照国家法律法规和甲方的有关规定执行。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，费用由甲乙双方按比例分担。

甲方为乙方提供住房公积金缴纳服务，公积金缴纳比例为%。

乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（具体福利，如节日福利、健康体检、培训机会等）。

乙方在试用期内享有与正式员工同等的福利待遇，具体详见甲方规章制度。

第六条劳动纪律与保密条款

乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理，并积极完成工作任务。

乙方应严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露甲方的机密信息或以其他方式使用该信息。

在试用期内，若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况采取培训、降职、扣发工资或解除合同等措施。

乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务相冲突的工作，不得从事损害甲方利益的活动。

第七条试用期条款

试用期内，甲方将对乙方的工作能力、职业道德和适应性进行考核。试用期满后，甲方将根据考核结果决定是否正式录用乙方。

若乙方在试用期内表现优异，符合转正条件，经甲方考核通过，甲方将在试用期结束前通知乙方转正事宜，并签订正式劳动合同。

若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权提前通知乙方解除合同，并无需支付经济补偿金。

试用期期间，乙方的工资标准和福利待遇按照本合同第四条执行。

第八条合同的变更、解除与终止