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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025正规单位员工劳动合同续签经济补偿合同

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限至____年__月__日止。现双方经协商一致，决定续签劳动合同，并就经济补偿等相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同续签

1.甲乙双方同意续签劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.续签后的劳动合同内容除本协议约定外，其余条款与原劳动合同一致。

二、经济补偿

1.乙方在甲方工作期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲方应支付乙方经济补偿。

2.经济补偿的计算标准如下：

（1）经济补偿金=乙方在本单位工作的年限×乙方离职前十二个月的平均工资；

（2）平均工资的计算方法：以乙方离职前十二个月的工资总额除以十二个月；

（3）工作年限自乙方入职之日起计算。

3.甲方应在合同续签后十五日内向乙方支付经济补偿金。

三、其他事项

1.乙方在合同续签期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及双方约定的各项条款。

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

五、签署

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

附件：

1.原劳动合同

2.乙方离职前十二个月的工资证明

3.其他相关证明材料