财务离职员工保密及竞业限制协议（2025年版）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

财务离职员工保密及竞业限制协议（2025年版）

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

入职日期：____________________

离职日期：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在甲方工作期间，因工作需要接触并了解甲方的商业秘密，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经协商一致，达成如下协议：

第一条保密条款

1.1乙方在甲方工作期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

1.2乙方应妥善保管甲方的商业秘密资料，不得将其带出甲方工作场所或以任何形式复制、传播。

1.3乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密条款，不得在离职后从事与甲方业务相同或相近的行业，不得加入与甲方有竞争关系的公司或机构。

第二条竞业限制条款

（1）在离职后一年内，乙方不得在甲方所在地区从事与甲方业务相同或相近的行业。

（2）在离职后一年内，乙方不得加入与甲方有竞争关系的公司或机构。

（1）乙方离职前十二个月的平均工资作为竞业限制补偿基数。

（2）竞业限制补偿期限为离职后一年。

（3）竞业限制补偿每月支付，支付时间为每月的一个工作日。

第三条违约责任

3.1乙方违反本协议第一条保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

3.2乙方违反本协议第二条竞业限制条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第四条争议解决

4.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他

5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

日期：____________________