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2025[公司职员续订劳动合同申请书]公司职员考
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方于年月日在（签订地点）签订：
甲方（公司）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于甲方与乙方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）已于年月日到期，双方经友好协商，就续订劳动合同事宜达成一致，并签订本合同（以下简称“本合同”）。本合同将取代原合同，自年月日起生效。
第一条合同期限
1.1双方同意续订劳动合同，合同期限为年，自年月日起至年月日止。
1.2本合同期限届满后，如双方均无异议，可协商续订劳动合同，具体事宜由双方另行签订书面协议。
第二条工作内容
2.1乙方同意继续在甲方公司担任（岗位名称），并根据甲方的安排，完成岗位职责范围内的各项工作任务。
2.2乙方的工作地点为（具体地址）。如因工作需要，甲方可以对乙方的工作地点进行调整，乙方应当服从甲方的合理安排。
2.3乙方应当遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及职业道德，尽职尽责地完成本职工作。
第三条劳动报酬与福利
3.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：
（1）基本工资：元/月；
（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司绩效考核办法确定；
（3）其他补贴：（具体补贴项目）。
3.2甲方应于每月日前以人民币形式支付乙方上月的劳动报酬。如遇节假日，支付日期顺延。
3.3乙方的福利待遇如下：
（1）（具体福利项目，如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日补贴等）；
（2）（其他福利）。
3.4乙方享有国家规定的法定节假日，具体休假安排由甲方根据公司实际情况另行通知。
第四条劳动时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体工作时间安排由甲方根据公司运营需要进行调整。
4.2乙方享有每周休息时间，具体安排由甲方根据实际情况确定。
4.3乙方如需加班，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准后方可进行。加班时间以实际工作时间计算，加班费按照国家相关法律法规及公司规定执行。
第五条劳动条件与保护
5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的工作安全。
5.2乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生工伤事故。如乙方因违反操作规程导致工伤事故，责任由乙方自行承担。
5.3甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护用品，并定期组织乙方进行健康检查。
第六条合同的变更、解除与终止
6.1在本合同期限内，双方如需变更合同内容，应当协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
6.2本合同的解除条件如下：
（1）经甲乙双方协商一致，可以解除合同；
（2）乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可以解除合同；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失，甲方可以解除合同；
（4）因甲方的原因导致合同无法履行，双方协商一致后可以解除合同；
（5）其他法律规定的情形。
6.3本合同的终止条件如下：
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）法律规定可以终止合同的其他情形。
6.4合同解除或终止后，乙方应当按照甲方的要求办理工作交接手续，并归还甲
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