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(2025年)安全生产法》试题及详细答案

一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）

1.依据《安全生产法》，关于生产经营单位主要负责人安全生产职责的表述，正确的是（）。

A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

B.直接参与危险性较大的作业现场安全管理

C.定期对安全设施进行检测、检验

D.监督特种作业人员持证上岗

答案：A

解析：根据《安全生产法》第二十一条，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。选项B、C、D属于安全生产管理人员或具体岗位的职责，非主要负责人直接职责。

2.某化工企业未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训，根据《安全生产法》，应急管理部门可对其处（）的罚款。

A.一万元以下

B.一万元以上五万元以下

C.五万元以上十万元以下

D.十万元以上二十万元以下

答案：B

解析：《安全生产法》第九十七条规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的。题干中企业“未按照规定”但未明确“逾期未改正”，因此处十万元以下罚款，选项B（一万元以上五万元以下）符合“限期改正”阶段的处罚范围。

3.关于生产经营单位设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员的要求，下列说法错误的是（）。

A.从业人员300人的食品加工企业，应当设置安全生产管理机构

B.从业人员100人的矿山企业，应当配备专职安全生产管理人员

C.从业人员50人的危险化学品运输企业，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员

D.从业人员80人的建筑施工企业，应当配备专职安全生产管理人员

答案：A

解析：《安全生产法》第二十四条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。食品加工企业属于“前款规定以外的其他生产经营单位”，从业人员300人（超过100人），应当设置机构或配备专职人员，但“应当设置机构”表述不准确（可以选择设置机构或配备专职人员），因此A错误。矿山、运输、建筑施工企业属于重点行业，无论人数多少（B中100人、C中50人、D中80人）均需设置机构或专职人员，B、C、D正确。

4.某企业发生生产安全事故后，主要负责人为逃避责任逃匿，根据《安全生产法》，应对其处（）的拘留。

A.5日以下

B.5日以上10日以下

C.10日以上15日以下

D.15日以上30日以下

答案：C

解析：《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。因此正确答案为C（10日以上15日以下属于“十五日以下”的范围）。

5.关于生产经营单位与从业人员订立劳动合同的要求，正确的是（）。

A.可以约定从业人员因违章操作导致事故的，单位不承担工伤保险责任

B.应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项

C.可以约定从业人员放弃对安全生产事故的赔偿请求权

D.无需告知从业人员作业场所存在的危险因素

答案：B

解析：《安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡