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2025国考深圳市纪检监察岗位申论预测卷及答案

第一部分：归纳概括题（共3题，每题20分，满分60分）

1.试题：

深圳市某区纪委监委在2024年开展了“小微权力监督”专项治理行动，针对基层“微腐败”问题，收集整理了12个街道、22个社区的典型案例及群众投诉数据。请根据以下材料，概括当前深圳市基层“小微权力监督”存在的主要问题及表现形式。（不超过300字）

材料：

（1）某街道城管中队违规收取占道经营罚款，标准高于市物价局规定，且未公示透明。

（2）某社区“三资”管理混乱，村集体资金被挪用用于个人旅游，账目伪造。

（3）部分网格员接受商户“吃拿卡要”，对投诉举报敷衍塞责。

（4）某小区业委会挪用维修基金，未召开业主大会审议，资金去向不明。

（5）部分单位“四风”问题反弹回潮，存在公款吃喝、违规发放补贴等行为。

答案：

当前基层“小微权力监督”存在以下问题：一是罚款标准违规，未按规定公示透明；二是“三资”管理混乱，资金被挪用、账目造假；三是网格员作风不正，存在“吃拿卡要”等行为；四是业委会决策不民主，挪用维修基金未公开；五是“四风”问题反弹，公款吃喝、违规补贴屡禁不止。

2.试题：

深圳市纪委监委2024年发布了《关于优化营商环境监督执纪问责的实施意见》，要求针对企业反映强烈的“新官不理旧账”“政策执行打折扣”等问题开展专项整治。请根据以下材料，概括企业反映的主要问题及具体表现。（不超过350字）

材料：

（1）某企业反映，原地方政府承诺的税收减免政策在新领导任上被随意调整，导致企业负担加重。

（2）某科技公司投诉，项目审批流程冗长，个别部门以“合规”为由拖延放款。

（3）某外贸企业反映，海关查验标准前后不一，部分货物被重复查验，增加成本。

（4）某制造业企业投诉，土地出让合同变更频繁，导致投资计划被迫中止。

（5）某平台企业反映，监管部门对数据安全审查过于严苛，影响业务拓展。

答案：

企业反映的主要问题包括：一是政策执行随意性大，“新官不理旧账”现象突出；二是审批流程冗长，部门推诿拖沓；三是监管标准不统一，重复查验增加负担；四是合同变更频繁，影响投资稳定；五是监管过度，数据安全审查阻碍业务。

3.试题：

深圳市纪委监委2024年开展了“民生领域腐败和作风问题”专项治理，梳理了教育、医疗、养老等领域的典型案例。请根据以下材料，概括当前民生领域存在的主要问题及危害。（不超过400字）

材料：

（1）某学校教师违规补课，向学生推销教辅材料，收取额外费用。

（2）某医院医生收受药品回扣，开高价药牟利，患者负担加重。

（3）某养老院虚报入住人数，套取补贴资金，服务质量低下。

（4）某社区低保户资格审核不严，存在“关系户”骗取补贴现象。

（5）某施工单位偷工减料，导致市政工程存在安全隐患。

答案：

民生领域存在的主要问题包括：一是教育乱收费，教师违规补课牟利；二是医疗腐败，医生收受回扣抬高药价；三是养老诈骗，虚报人数套取补贴；四是低保审核不严，优亲厚友；五是工程偷工减料，威胁公共安全。这些问题的危害在于损害群众利益、破坏社会公平、侵蚀政府公信力。

第二部分：综合分析题（共2题，每题30分，满分60分）

4.试题：

深圳市纪委监委在调研中发现，部分基层干部对“八项规定精神”认识模糊，存在“打擦边球”现象。请结合以下材料，分析该现象背后的原因及危害。（不超过500字）

材料：

（1）某单位以“团建”名义安排高档餐饮，将公款吃喝包装成“业务交流”。

（2）某街道以“慰问困难户”为名发放购物卡，实际用于部门聚餐。

（3）某社区以“赞助活动”为名向企业索要资金，用于职工福利。

（4）某干部表示：“只要不直接发钱发物，就是合规的。”

（5）纪委监委通报：2024年查处的违规案例中，此类“变通”行为占比达40%。

答案：

现象背后的原因：一是思想认识偏差，部分干部对“八项规定精神”理解片面；二是监管缺位，审计、纪检监察未形成合力；三是侥幸心理作祟，认为“打擦边球”难以被查处；四是制度漏洞，部分领域缺乏明确标准。危害在于：一是助长不正之风，侵蚀纪律底线；二是浪费公共资源，加剧财政负担；三是损害政府形象，降低群众满意度。

5.试题：

深圳市某区纪委监委在推进“数字监督”时，遇到基层干部抵触、数据孤岛等难题。请结合以下材料，分析推进“数字监督”面临的障碍及对策。（不超过550字）

材料：

（1）某镇纪委尝试建立“智慧监督”平台，但部分干部以“怕麻烦”为由拒绝提供数据。

（2）某街道不同部门数据不互通，导致信访举报线索重复录入，效率低下。

（3）某企业反映，监管部门系统对接不畅，反复填报相同信息。

（4）纪委监委工作人员表示：“技术投入不足，平台功能不完善。”

（5）某社区干部建议：“应加强培训，让群众