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质量、环境、职业健康安全管理体系内部审核员培训试卷试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.质量管理体系中，PDCA循环的“C”代表（）。

A.计划

B.执行

C.检查

D.处理

答案：C

解析：PDCA循环即计划（Plan）、执行（Do）、检查（Check）、处理（Act），“C”代表检查。

2.环境管理体系标准是（）。

A.ISO9001

B.ISO14001

C.ISO45001

D.GB/T50430

答案：B

解析：ISO14001是环境管理体系标准；ISO9001是质量管理体系标准；ISO45001是职业健康安全管理体系标准；GB/T50430是工程建设施工企业质量管理规范。

3.职业健康安全管理体系的核心要素不包括（）。

A.方针

B.法律法规和其他要求

C.文件控制

D.运行控制

答案：C

解析：职业健康安全管理体系核心要素包括方针、对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划、法律法规和其他要求、目标、职业健康安全管理方案、运行控制、绩效测量和监视等。文件控制属于辅助性要素。

4.以下哪种情况属于不符合质量管理体系要求（）。

A.产品检验记录完整

B.生产过程中严格按照工艺文件操作

C.采购的原材料未进行检验就投入使用

D.质量管理人员定期进行内部审核

答案：C

解析：采购的原材料未进行检验就投入使用，不符合质量管理体系中对采购产品验证的要求，可能会导致不合格品进入生产过程。

5.环境因素识别应考虑的三种时态不包括（）。

A.过去

B.现在

C.将来

D.瞬间

答案：D

解析：环境因素识别应考虑过去、现在和将来三种时态。

6.职业健康安全管理体系中，（）是组织对其全部职业健康安全绩效的正式承诺。

A.目标

B.方针

C.方案

D.程序

答案：B

解析：职业健康安全方针是组织对其全部职业健康安全绩效的正式承诺。

7.质量管理体系文件通常不包括（）。

A.质量手册

B.程序文件

C.作业指导书

D.产品说明书

答案：D

解析：质量管理体系文件包括质量手册、程序文件、作业指导书和记录等，产品说明书不属于质量管理体系文件。

8.环境管理体系中，重要环境因素是指（）。

A.对环境具有重大影响的因素

B.所有环境因素

C.与法律法规相关的环境因素

D.组织认为需要控制的环境因素

答案：A

解析：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。

9.职业健康安全管理体系的运行模式是（）。

A.直线式

B.闭环式

C.螺旋式上升

D.发散式

答案：C

解析：职业健康安全管理体系采用PDCA循环的运行模式，呈现螺旋式上升的特点。

10.质量管理体系中，质量目标应（）。

A.越高越好

B.越低越好

C.与质量方针保持一致

D.与组织的经济效益无关

答案：C

解析：质量目标应与质量方针保持一致，是可测量的，并与组织的战略方向和业务需求相适应。

11.以下不属于环境管理体系运行控制内容的是（）。

A.对能源消耗的控制

B.对废水排放的控制

C.对员工培训的控制

D.对噪声排放的控制

答案：C

解析：员工培训属于人力资源管理方面，不属于环境管理体系运行控制的直接内容，运行控制主要针对与重要环境因素相关的活动。

12.职业健康安全管理体系中，（）是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

A.风险

B.危险源

C.隐患

D.事故

答案：B

解析：危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的根源、状态或行为，或其组合。

13.质量管理体系中，以下哪种文件是组织质量管理的纲领性文件（）。

A.质量计划

B.质量手册

C.程序文件

D.质量记录

答案：B

解析：质量手册是组织质量管理的纲领性文件，它规定了质量管理体系的范围、过程及其相互作用等。

14.环境管理体系中，环境绩效是指（）。

A.组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果

B.组织的环境管理体系的运行情况

C.组织的环境目标的实现情况

D.组织的环境法律法规的遵守情况

答案：A

解析：环境绩效是指组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。

15.职业健康安全管理体系中，（）是指为消除潜在不符合或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。

A.纠正措施

B.预防措施

C.应急措施

D.改进措施

答案：B

解析：预防措施是为消除潜在不符合或其他潜在不期望情况的原因所采取的措施。

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.质量管理体系的基本要求包括（）。

A.以顾客为关注焦点

B.领导作