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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度员工分红与员工成长计划合同
甲方（公司名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
鉴于甲方为提高员工工作积极性，激发员工潜能，实现公司长远发展，特制定本合同，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在2025年度的员工分红与员工成长计划达成如下协议：
一、分红方案
1.乙方在2025年度内，根据公司业绩及个人绩效，享有分红资格。
2.分红比例及金额由甲方根据公司年度经营状况、行业竞争状况及员工个人贡献等因素综合确定。
3.分红发放时间为2025年度结束后一个月内。
4.甲方有权根据公司实际情况调整分红方案，但需提前通知乙方。
二、员工成长计划
（1）岗位培训：甲方将定期组织各类岗位培训，提高乙方业务能力和综合素质。
（2）晋升机会：甲方将为表现优秀的乙方提供晋升机会，鼓励员工在公司内部发展。
（3）绩效奖励：甲方将根据乙方年度绩效表现，给予相应的绩效奖励。
2.乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，努力提升自身能力。
三、合同期限
1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。
2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
四、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按时发放分红或未提供成长计划，应向乙方支付违约金，违约金为未发放分红或未提供成长计划金额的10%。
2.乙方违反本合同约定，未积极参与培训活动或未履行其他义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
五、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（公司名称）：____________________
乙方（员工姓名）：____________________
签订日期：____________________
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
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