兼职教师合同纠纷处理协议（2025年执行）.docxVIP

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兼职教师合同纠纷处理协议（2025年执行）

双方于2025年1月1日或之后签订了《兼职教师合同》（以下简称“原合同”），为妥善处理履行原合同过程中可能出现的纠纷，维护双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条纠纷处理原则

双方确认，处理因履行原合同所产生或与之相关的任何纠纷，应遵循友好协商、公平合理、高效便捷、诚实信用的原则。

第二条纠纷处理程序

双方同意按以下顺序处理原合同纠纷：

1.友好协商：任何一方认为存在原合同纠纷时，应首先向对方提出书面或口头的协商请求，说明纠纷的具体事项及解决方案建议。另一方应在收到请求后十日内积极回应并进行

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