2025北京固定期限劳动合同书范本.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025北京固定期限劳动合同书范本

本合同由以下双方于2025年月日在北京市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

联系地址：

鉴于甲乙双方自愿建立劳动关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本固定期限劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方协商一致可以续订合同。

第二条工作内容与职位

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任职务。

2.2乙方的工作内容为：。

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方并协商一致。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为：。

3.2甲方可以根据经营需要变更工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。

第四条工作时间

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体上班时间为：。

4.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元。

5.2甲方应依法为乙方支付加班费、奖金、提成等额外劳动报酬。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。

第六条社会保险与福利

6.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

6.2甲方应依法缴纳住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

6.3乙方享有国家及甲方规定的其他福利待遇。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格服从甲方的管理。

7.2乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密。

7.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依法予以处分。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同内容。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（一）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）用人单位的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更合同的。

8.4合同期满后，合同自然终止，双方无需通知对方。

第九条经济补偿

9.1因甲方过错导致乙方解除合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

9.2合同期满终止的，甲方根据乙方的工作年限支付经济补偿金，具体标准为：每满一年支付一个月工资。

第十条培训服务期

10.1甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。

10.2服务期满前，乙方不得提出解除合同，否则应承担违约责任。

第十一条保密条款

11.1乙方承诺对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

11.2本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为年。

第十二条竞业限制

12.1乙方在合同期间及终止后年内，不得在与甲方经营同类业务的其他单位担任任何职务或自行从事同类业务。

12.2甲方应依法向乙方支付竞业限制补偿金，具体标准为：人民币