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2025年人力资源数据合规与个人信息保护法考试试题及答案

人力资源数据合规与个人信息保护法考试试题

一、单项选择题（每题3分，共30分）

1.依据《个人信息保护法》，个人信息处理者处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和（）原则。

A.公平

B.诚信

C.公开透明

D.保密

2.个人信息的处理目的、处理方式和处理的个人信息种类发生变更的，个人信息处理者应当（）。

A.无需告知个人

B.重新取得个人同意

C.向个人说明情况即可

D.报主管部门备案

3.个人信息处理者向其他个人信息处理者提供其处理的个人信息的，应当向个人告知接收方的名称或者姓名、联系方式、处理目的、处理方式和个人信息的种类，并取得个人的（）。

A.口头同意

B.书面同意

C.单独同意

D.默示同意

4.个人信息处理者利用个人信息进行自动化决策，应当保证决策的（），并向个人提供适当的救济方式。

A.公平、公正

B.准确、及时

C.科学、合理

D.全面、客观

5.国家网信部门负责统筹协调个人信息保护工作和相关监督管理工作。（）负责个人信息保护工作的部门依照本法和有关法律、行政法规的规定，在各自职责范围内负责个人信息保护和监督管理工作。

A.县级以上地方人民政府

B.市级以上地方人民政府

C.省级以上地方人民政府

D.各级人民政府

6.个人信息处理者应当对其个人信息处理活动负责，并采取必要措施保障所处理的个人信息的安全。这些措施不包括（）。

A.制定内部管理制度和操作规程

B.对个人信息实行加密处理

C.随意公开个人信息

D.定期对个人信息处理活动进行合规审计

7.个人发现个人信息处理者违反法律、行政法规的规定或者双方的约定处理其个人信息的，有权请求个人信息处理者及时（）。

A.停止处理

B.公开处理情况

C.提供处理规则

D.进行赔偿

8.个人信息处理者处理不满（）周岁未成年人个人信息的，应当制定专门的个人信息处理规则。

A.14

B.16

C.18

D.20

9.个人信息处理者因合并、分立、解散、被宣告破产等原因需要转移个人信息的，应当向个人告知接收方的（）等，并取得个人的单独同意。

A.名称或者姓名和联系方式

B.处理目的、处理方式

C.个人信息的种类

D.以上都是

10.个人信息处理者处理个人信息达到国家网信部门规定数量的，应当指定（），负责对个人信息处理活动以及采取的保护措施等进行监督。

A.个人信息保护负责人

B.技术安全负责人

C.数据管理专员

D.合规审计专员

二、多项选择题（每题5分，共30分）

1.根据《个人信息保护法》，个人信息处理者在处理个人信息时，有下列哪些情形的，个人信息处理者应当事前进行个人信息保护影响评估，并对处理情况进行记录（）。

A.处理敏感个人信息

B.利用个人信息进行自动化决策

C.委托处理个人信息、向其他个人信息处理者提供个人信息、公开个人信息

D.向境外提供个人信息

2.个人对其个人信息享有以下哪些权利（）。

A.查阅、复制权

B.更正、补充权

C.删除权

D.可携带权

3.个人信息处理者可以处理个人信息的情形包括（）。

A.取得个人的同意

B.为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需

C.为公共利益实施新闻报道、舆论监督等行为，在合理的范围内处理个人信息

D.依照本法规定在合理的范围内处理个人自行公开或者其他已经合法公开的个人信息

4.敏感个人信息是一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，包括（）等信息。

A.生物识别

B.宗教信仰

C.特定身份

D.医疗健康

5.个人信息处理者应当采取的个人信息保护措施包括（）。

A.制定并实施个人信息安全事件应急预案

B.对工作人员进行安全教育和培训

C.采取相应的加密、去标识化等安全技术措施

D.定期对个人信息处理活动进行合规审计

6.个人信息处理者向境外提供个人信息的，应当具备下列哪些条件（）。

A.通过国家网信部门组织的安全评估

B.按照国家网信部门的规定经专业机构进行个人信息保护认证

C.与境外接收方订立合同，约定双方的权利和义务

D.法律、行政法规或者国家网信部门规定的其他条件

三、判断题（每题2分，共20分）

1.个人信息处理者可以随意处理个人信息，只要不造成严重后果即可。（）

2.个人信息处理者处理个人信息时，无需向个人告知处理的目的、方式和范围。（）

3.个人信息处理者向其他个人信息处理者提供个人信息时，不需要取得个人的同意。（）

4.个人信息处理者利用个