2025年物业保安人员退出机制合同协议书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年物业保安人员退出机制合同协议书

甲方（物业方）：_______物业管理

乙方（保安人员）：_______

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方物业管理区域内保安人员的退出机制达成如下协议：

第一条保安人员退出原因

1.1保安人员因个人原因提出离职；

1.2保安人员因年龄、健康等原因不适合继续从事保安工作；

1.3保安人员因工作表现不符合甲方要求，经甲方多次警告无效；

1.4甲方根据工作需要调整保安人员岗位，乙方不接受调整；

1.5法律法规规定的其他退出情形。

第二条退出程序

2.1保安人员提出退出申请，应提前_______日向甲方提出书面申请；

2.2甲方应在收到退出申请后_______日内予以答复；

2.3保安人员离职前，应完成交接工作，包括但不限于工作职责、物品清点等；

2.4保安人员离职后，甲方应在_______日内为其办理离职手续，并结清工资。

第三条退出补偿

3.1保安人员按照本合同约定提前提出退出申请的，甲方应给予其一定的经济补偿；

3.2经济补偿的计算标准为：_______；

3.3经济补偿的支付方式为：_______。

第四条保密条款

4.1保安人员在职期间及离职后，均应对甲方物业管理区域的商业秘密和客户信息予以保密；

4.2保安人员违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

5.1保安人员违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求其承担违约责任；

5.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求其承担违约责任。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年；

6.2本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签_______年。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力；

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（物业方）：____________________

乙方（保安人员）：____________________

甲方代表（签字）：____________________

乙方代表（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.保安人员岗位说明书

2.保安人员培训记录

3.保安人员工作考核记录

4.保安人员离职手续清单