劳务人员派遣协议.docx

在实际操作中，我们发现劳务人员的薪资结算是最容易产生纠纷的环节。为此，本协议明确规定：派遣人员的基本工资标准为木工￥280元/天、钢筋工￥320元/天、混凝土工￥300元/天，加班费按平时1.5倍、节假日2倍计算。用工单位须在每月5日前将上月工资总额（含社保公积金单位承担部分）转账至派遣单位指定账户，派遣单位在收到款项后3个工作日内完成工资发放。

对于人员管理，我们特别强调安全责任划分。派遣单位负责为所有劳务人员购买工伤保险（保额￥80万元/人）和意外伤害险（保额￥50万元/人），并组织岗前安全培训。用工单位则需提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括安全帽（单价￥45元）、反光背心（单价￥3